学研ホールディングス（9470）・施策前進
取締役執行役員制の導入
FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-09-28。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化391社が書いているテーマ・逆風0社・追い風392社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの392件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-28前進media-innovation.jp
「小早川仁氏が取締役専務執行役員から代表取締役副社長執行役員に昇格し、宮原博昭社長との代表取締役2名体制に移行します。」
小早川氏の代表取締役副社長執行役員への就任と代表取締役2名体制への移行が決議され、経営体制の強化と意思決定の迅速化を進める具体的な変更が示された。 - FY2025前進有価証券報告書
「なお、当社は、本定時株主総会の承認を条件として、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行することを決定いたしました。」
取締役執行役員制の導入に続き、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行を株主総会議案として具体化した。 - FY2024初出有価証券報告書
「なお、2024年12月20日開催の取締役会決議をもって、職務と報酬体系を明確にするため、取締役執行役員制を導入いたしました。」
職務と報酬体系の明確化を目的として、2024年12月20日開催の取締役会決議により取締役執行役員制を導入したと記載している。