飲食店の人手不足による顧客事業活動への影響
FY2022-Q1に初出。9回の記載のうち4回が「悪化」で、最初の「悪化」はFY2022-Q2。直近の記載はFY2025。
U−NEXT HOLDINGSがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2023年。同じテーマの他社の中央値（2020年）より3年遅い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。9社中6社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに7社。
- FY2025再掲有価証券報告書
「一方、米国トランプ政権が進める関税政策による混乱、記録的な異常気象による自然災害の多発、米不足や物価の高騰、深刻な人手不足など様々な問題により、当社顧客を取り巻く環境は依然として厳しい状況が続いております。」
主要顧客である業務店を取り巻く深刻な人手不足に加え、関税政策、異常気象、物価高などの不透明要因が続いていると記載している。 - FY2024悪化有価証券報告書
「主要顧客である業務店における人手不足は、ますます深刻な状況になると思われます。」
業務店の人手不足を、従来より深刻化する顧客事業環境として記載している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「一方、恒常的な人手不足、諸物価の高騰、物流の2024年問題や為替相場の影響等、当社顧客を取り巻く環境は一層不透明な状況となっております。」
顧客先について、人手不足、物価高騰、物流の2024年問題、為替の影響が引き続き不透明要因となっているとの認識を再掲している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「一方、インフルエンザ等の流行、円安や物価の高騰、深刻な人手不足等当社顧客を取り巻く事業環境は一層不透明な状況となっております。」
顧客先の深刻な人手不足を、円安・物価高騰などとともに引き続き不透明要因として記載している。 - FY2023-Q3悪化有価証券報告書
「一方で深刻な人手不足や人件費の高騰、原材料費、運送費や光熱費の高騰により、様々なものの値上げが続いております。消費者物価の上昇は消費者の購買意欲を減退させ、顧客を取り巻く事業環境は一層不透明な状況となっております。」
顧客先について、人手不足に加えて人件費高騰や消費者物価上昇による購買意欲減退が事業環境の不透明要因として拡大している。 - FY2023-Q2悪化有価証券報告書
「また、人手不足や賃金上昇など顧客を取り巻く事業環境は益々不透明な状況となっております。」
顧客先の人手不足に加え、賃金上昇も顧客を取り巻く事業環境の不透明要因として明示している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「更に、新型コロナウイルスの感染拡大は、従業員不足という現象を顕在化させ、様々な場面で事業運営そのものが回らない等新たな課題が見えてきました。」
飲食店等の顧客先での人手不足が事業運営に影響する課題を、通期でも継続して認識している。 - FY2022-Q2悪化有価証券報告書
「急速な感染者の増加により一部の業務店では必要な従業員数が確保できず休業や時短営業を余儀なくされるなど事業活動にも影響が出ており」
感染者急増に伴い、一部業務店で必要な従業員数を確保できず、休業や時短営業を余儀なくされる状況が続いていると記載している。 - FY2022-Q1初出有価証券報告書
「顧客が戻りつつある飲食店等ではアルバイト・パート等の人手不足が事業活動に影響を及ぼしており」
飲食店等で顧客回復に伴うアルバイト・パート等の人手不足が発生し、顧客先の事業活動に影響していると記載している。