スローガン（9253）・施策前進
新卒採用活動の早期化ニーズへの対応
FY2022-Q3に初出。10回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-09-29。
10記載
5年にわたる
6うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新卒採用早期化への対応による受注拡大1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「2026年・2027年卒業学生向けサービスの堅調な推移に加え、新卒採用市場のさらなる早期化を見越し、2028年卒業予定者（大学2年生）を対象とした早期母集団形成ニーズを的確に捉えたメディアサービスの受注・納品が大きく寄与いたしました。」
新卒採用の早期化への対応範囲を2028年卒業予定者まで広げ、受注・納品が通期の学生向けサービス売上に寄与した。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「キャリアサービス分野では、新卒学生向け厳選就活プラットフォーム「Goodfind」を含む学生向けサービスにおいて、主に2025年卒業学生に係る人材紹介手数料収入並びに2027年卒学生向けサービスに係る受注及びサービス提供が増加したことにより、前年同期比29.5％増加となりました。」
2027年卒学生向けサービスの受注及びサービス提供の増加が明示され、新卒採用活動の早期化への対応が売上増加として進展している。 - FY2022前進有価証券報告書
「主力事業である新卒学生向け厳選就活プラットフォーム「Goodfind」においては、2021年３月卒業学生の新卒人材紹介手数料に係る売上高が堅調に推移し、新卒採用活動の早期化ニーズに応えた販売活動にも注力した結果、拡大するスタートアップ・ベンチャー企業における新卒採用ニーズを捉え前期比増収となり、当社グループの成長を牽引いたしました。」
新卒採用活動の早期化ニーズへの販売対応を継続し、2021年３月卒業学生向けサービスで前期比増収となったと記載している。 - FY2022-Q3初出有価証券報告書
「2021年３月卒業学生の新卒人材紹介手数料に係る売上高が堅調に推移し、新卒採用活動の早期化ニーズを捉えた販売活動にも注力いたしました。」
新卒人材紹介を中心に、採用活動の早期化を販売活動で取り込む方針を示している。