サンウェルズ（9229）・施策前進
ナースコール対応人員による24時間介護体制
FY2026-H1に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
全施設24時間ナースコール対応介護体制1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社は、就寝時間帯における訪問看護運用の見直しを進めるとともに、全施設における24時間のナースコール対応体制を整備し、運用しております。」
就寝時間帯の訪問看護運用見直しと、全施設での24時間ナースコール対応体制の整備・運用を再発防止策として進めた。 - 2026-05-26再掲発生事実
「当社は、就寝時間帯における訪問看護運用の見直しを進めるとともに、全施設における24時間のナースコール対応体制を整備し、運用しております。」
就寝時間帯の訪問看護運用の見直しと、全施設の24時間ナースコール対応体制の整備・運用を改めて示している。 - FY2026-H1初出有価証券報告書
「2025年４月から全施設でナースコールの対応を目的とした人員を増員し、ナースコール対応等の施設サービスとしての介護業務を24時間体制で実施できる人員体制を確保しております。」
全施設でナースコール対応人員を増員し、施設サービスとしての介護業務を24時間体制で提供できる人員配置を新たに整備した。