Recovery International（9214）・目標再掲
月間平均残業時間を概ね10時間前後に抑える職場環境
FY2021に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
健康経営・柔軟な働き方による職場環境整備190社が書いているテーマ・逆風0社・追い風193社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに36社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「月間の平均時間外勤務時間が概ね10時間前後に収まるようにワークライフバランスを確保できる環境の整備に努めております。」
月間平均時間外勤務時間を概ね10時間前後に抑える職場環境の整備方針を引き続き示している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「月間の平均時間外勤務時間が概ね10時間前後に収まるようにワークライフバランスを確保できる環境の整備に努めております。」
月間平均時間外勤務時間を概ね10時間前後に抑える職場環境の整備方針を引き続き示している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「月間の平均時間外勤務時間が概ね10時間前後に収まるようにワークライフバランスを確保できる環境の整備に努めております。」
月間平均時間外勤務時間を概ね10時間前後に抑える職場環境の整備方針を再確認している。 - FY2021初出有価証券報告書
「月間の平均時間外勤務時間が概ね10時間前後に収まるようにワークライフバランスを確保できる環境の整備に努めております。」
人材確保・定着の一環として、月間平均時間外勤務時間の水準を示している。