NSユナイテッド海運（9110）・リスク初出直近の株主総会（2026-05-28）では「再掲」
ハラスメント・贈賄・不正等のコンプライアンスリスク
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-05-28。
2記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
法的規制・コンプライアンス違反のリスク管理122社が書いているテーマ・逆風123社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。34社中6社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに75社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている122社のうち14社を表示しています。上の文は122社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-28再掲株主総会
「当社は、「NSユナイテッド海運グループ企業理念」を具体的に実現するために、内部統制・コンプライアンス委員会を設置して、内部統制・コンプライアンス周知月間等を実施し、全役員・社員が法令・社内規程・社会倫理規範を遵守して日常の業務執行に当たるよう、意識の向上に努めております。」
コンプライアンス委員会、周知月間、全役員・社員への遵守意識向上の取り組みが運用状況として再確認された。 - FY2024初出有価証券報告書
「ハラスメントや贈賄、不正、インサイダー取引等の法令違反のリスクは、発生した場合、損害賠償だけでなく企業の信用低下や事業活動に影響を及ぼす可能性があります。」
コンプライアンスリスクを主要リスクとして独立して整理し、内部統制・コンプライアンス委員会や周知月間による対応を記載した。