山陽電気鉄道（9052）・施策再掲
サステナビリティ委員会による全社推進
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「後退」で、最初の「後退」はFY2024。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制859社が書いているテーマ・逆風0社・追い風873社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの877件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「なお、サステナビリティ委員会の取組状況は、適宜取締役会へ報告しています。」
社長を委員長とするサステナビリティ委員会と、取締役会への適宜報告という全社推進体制を継続している。 - FY2024後退有価証券報告書
「なお、サステナビリティ委員会の取組状況は、適宜取締役会へ報告しています。」
前年度に記載していた「年2回以上」の報告頻度から、当年度は「適宜」へと表現が変わり、報告頻度の具体的な下限が示されなくなった。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社では、グループ全体でサステナビリティの取り組みを推進するため「サステナビリティ委員会」を設置しております。本委員会は、代表取締役社長を委員長として、常勤の取締役および執行役員のほか、委員長が必要と認めた者により構成されます。なお、サステナビリティ委員会の取組状況は、取締役会へ報告(年2回以上)します。」
サステナビリティ基本方針とマテリアリティを推進・監督する社長委員長の委員会を新設し、取締役会へ年2回以上報告する体制を整備している。