京阪ホールディングス（9045）・目標再掲直近の経営計画（2026-05-12）では「達成」
中期経営計画「BIOSTYLE～深化と挑戦～」
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-05-12。
3記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
中期経営計画「BIOSTYLE～深化と挑戦～」による既存事業の高付加価値化と新規事業創出1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-12達成経営計画終息を示唆
「中期経営計画「BIOSTYLE～深化と挑戦～」（2023～2025年度）を策定し、グループ一丸となって取り組みを進めてまいりました。」
2023～2025年度の計画を振り返り、2026～2028年度の新たな中期経営計画「真価を磨く 2028」へ移行した。 - FY2024再掲有価証券報告書
「この長期経営戦略に基づく３カ年の具体的な取組みとして、中期経営計画「BIOSTYLE～深化と挑戦～」（2023～2025年度）を策定し取り組んでおります。」
中期経営計画「BIOSTYLE～深化と挑戦～」（2023～2025年度）を引き続き推進している。 - FY2023初出有価証券報告書
「また、経営ビジョン実現に向け、2030年度を目標年次とした長期経営戦略を定め、将来にわたって持続的に成長する企業グループとしての基盤を築くことをめざすとともに、この長期経営戦略に基づく３カ年の具体的な取組みとして、中期経営計画「BIOSTYLE～深化と挑戦～」（2023～2025年度）を策定し取り組んでおります。」
従来の中期経営計画終了後の新計画として、2023～2025年度を対象とする「BIOSTYLE～深化と挑戦～」を初めて開示した。BIOSTYLEを起点とする既存事業の高付加価値化と新規事業創出を掲げている。