新潟交通（9017）・方針前進
安心・安全サービスと環境・社会課題解決による持続可能な社会への貢献
FY2022に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
3記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示712社が書いているテーマ・逆風1社・追い風746社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの747件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社では、持続可能な社会の形成に貢献するため、運輸事業においては行政と連携する等、持続可能なバス事業の構築や環境問題に対応した取り組みを行ってまいります。具体的には、ＥＶバス、ＦＣバスの導入や、燃費向上や安全運転技術の向上を支援する「デジタルタコグラフ」の活用、社内における「ノーマイカーデー」の取組等を行ないます。」
サステナビリティ方針を、EV・FCバス、デジタルタコグラフ、ノーマイカーデー、行政連携による持続可能なバス事業へ具体化した。 - FY2024前進有価証券報告書
「サステナビリティを巡る課題について、当社はリスクの減少のみならず、収益機会の創出にもつながる重要な経営課題であると認識し、ＥＳＧ経営に積極的・能動的に取り組むことで、中長期的な企業価値の向上とサステナビリティ課題の解決の両方を目指します。」
サステナビリティを独立方針として掲げる段階から、取締役会による監視、リスク管理、運輸安全、脱炭素、人的資本などを含むESG経営の具体的な運用へ展開している。 - FY2022初出有価証券報告書
「〈サステナビリティ基本方針〉 私たちは、「親切と安全それが仕事」の会社綱領のもと、あらゆる活動を通じて、安心・安全なサービスを提供することで、持続可能な社会の形成に貢献します。 そのため、環境や社会問題の解決に向けた取り組みを積極的に推進します。」
サステナビリティ基本方針を独立して示し、安全なサービスの提供と環境・社会問題の解決を持続可能な社会への貢献として位置付けている。