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相鉄ホールディングス(9003)・方針前進

CSR委員会・ヘルプライン・内部監査による内部統制

FY2016に初出。19回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

19記載
11年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2020-Q3前進FY2023 – FY20242016: 320162017: 420172018: 220182019: 420192020: 120202021: 020212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
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内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化394社が書いているテーマ・逆風2社・追い風393社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの395件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「相鉄グループサステナビリティ基本規程を適切に運用し、当期においては、相鉄グループサステナビリティ委員会を3回開催し、同委員会においてサステナビリティ全般にわたり12件の議案を審議し、取組状況等として7件の報告を行った。」

    委員会の開催回数は前年と同じだが、審議議案12件、報告7件として運用実績の開示が増えた。
  2. FY2025再定義有価証券報告書

    「相鉄グループサステナビリティ基本規程を適切に運用し、当期においては、相鉄グループサステナビリティ委員会を3回開催し、同委員会においてサステナビリティ全般にわたり10件の議案を審議し、取組状況等として5件の報告を行った。」

    サステナビリティ委員会の運用実績について、開催回数、審議議案及び報告件数を当期実績として開示した。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「相鉄グループサステナビリティ基本規程を適切に運用し、当期においては、相鉄グループサステナビリティ委員会を4回開催し、同委員会においてサステナビリティ全般にわたり8件の議案を審議し、取組状況等として6件の報告を行った。」

    サステナビリティ委員会の開催・審議・報告実績を前年度より具体的に開示した。
  4. FY2023前進有価証券報告書

    「相鉄グループサステナビリティ基本規程を適切に運用し、当期においては、相鉄グループサステナビリティ委員会を4回開催し、同委員会においてサステナビリティ全般にわたり5件の議案を審議し、取組状況等として6件の報告を行った。財務報告に係る内部統制については、相鉄グループ内部統制委員会を3回開催するとともに、対象会社による整備及び運用状況評価結果を内部監査部門が適切に検証・評価している。」

    CSR中心の体制からサステナビリティ体制へ移行した枠組みについて、委員会の開催・審議・報告実績を具体的に開示した。
  5. FY2022再定義有価証券報告書

    「相鉄グループサステナビリティ基本規程を定め、当社代表取締役社長を委員長とした相鉄グループサステナビリティ委員会を設置し、コンプライアンスを含めたサステナビリティ全般に関するモニタリング、評価分析を行う」

    CSR委員会・CSR基本規程を中心とした従来の内部統制説明から、サステナビリティ委員会及びサステナビリティ推進会議を中核とする体制へ改めた。
  6. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「さらに、2019年11月30日に開業いたしました相鉄線とJR線との相互直通運転及び2022年下期に予定されております相鉄線と東急線との相互直通運転により、相鉄線沿線の利便性が向上し、沿線の将来性及びポテンシャルが大いに高まることが期待されます。グループビジョン“Vision100”のもと、鉄道業におけるさらなるサービスの充実や、沿線の開発に積極的に取り組み、沿線価値の向上と相鉄ブランドの維持及び形成に努め、当社の企業価値ひいては株主の皆様共同の利益を最大化することで株主の皆様のご期待に応えていくとともに、株主の皆様をはじめとしたすべてのステークホルダーからの信頼を確保するため、コンプライアンスの徹底などコーポレート・ガバナンス体制の一層の充実・強化に取り組んでまいります。」

    コンプライアンス徹底とコーポレート・ガバナンス体制の充実・強化を継続方針としている。
  7. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「株主の皆様をはじめとしたすべてのステークホルダーからの信頼を確保するため、コンプライアンスの徹底などコーポレート・ガバナンス体制の一層の充実・強化に取り組んでまいります。」

    コンプライアンス徹底とコーポレート・ガバナンス体制の充実・強化を再掲している。
  8. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「株主の皆様をはじめとしたすべてのステークホルダーからの信頼を確保するため、コンプライアンスの徹底などコーポレート・ガバナンス体制の一層の充実・強化に取り組んでまいります。」

    コンプライアンス徹底とコーポレート・ガバナンス体制の充実・強化を継続方針としている。
  9. FY2019再掲有価証券報告書

    「相鉄グループCSR基本規程を適切に運用し、当期においては、相鉄グループCSR委員会を3回開催し、同委員会においてCSR全般にわたり3件の議題を審議し、取組状況等として23件の報告を行った。財務報告に係る内部統制については、相鉄グループ内部統制委員会を3回開催するとともに、対象会社による整備及び運用状況評価結果を内部監査部門が適切に検証・評価している。」

    CSR委員会、内部統制委員会、内部監査等による内部統制の運用を継続している。
  10. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「株主の皆様をはじめとしたすべてのステークホルダーからの信頼を確保するため、コンプライアンスの徹底などコーポレート・ガバナンス体制の一層の充実・強化に取り組んでまいります。」

    コンプライアンス徹底とコーポレート・ガバナンス体制の充実・強化を継続方針としている。
  11. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「株主の皆様をはじめとしたすべてのステークホルダーからの信頼を確保するため、コンプライアンスの徹底などコーポレート・ガバナンス体制の一層の充実・強化に取り組んでまいります。」

    コンプライアンス徹底とコーポレート・ガバナンス体制の充実・強化を継続方針としている。
  12. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当社の企業価値ひいては株主の皆様共同の利益を最大化することで株主の皆様のご期待に応えていくとともに、株主の皆様をはじめとしたすべてのステークホルダーからの信頼を確保するため、コンプライアンスの徹底などコーポレート・ガバナンス体制の一層の充実・強化に取り組んでまいります。」

    コンプライアンス徹底とコーポレート・ガバナンス体制の充実・強化を継続方針としている。
  13. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「株主の皆様をはじめとしたすべてのステークホルダーからの信頼を確保するため、コンプライアンスの徹底などコーポレート・ガバナンス体制の一層の充実・強化に取り組んでまいります。」

    コンプライアンス徹底とコーポレート・ガバナンス体制の充実・強化を継続方針としている。
  14. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「株主の皆様をはじめとしたすべてのステークホルダーからの信頼を確保するため、コンプライアンスの徹底などコーポレート・ガバナンス体制の一層の充実・強化に取り組んでまいります。」

    コンプライアンス徹底とコーポレート・ガバナンス体制の充実・強化を継続方針としている。
  15. FY2017再掲有価証券報告書

    「相鉄グループCSR基本規程を定め、子会社のCSR担当役員を委員とする相鉄グループCSR委員会を設置し、コンプライアンス体制の推進を図る。」

    CSR委員会、CSR部門、内部監査及びヘルプラインを通じた内部統制体制を再掲している。
  16. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「株主の皆様をはじめとしたすべてのステークホルダーからの信頼を確保するため、コンプライアンスの徹底などコーポレート・ガバナンス体制の一層の充実・強化に取り組んでまいります。」

    コンプライアンス徹底とガバナンス体制の充実・強化を継続方針として再掲している。
  17. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「株主の皆様をはじめとしたすべてのステークホルダーからの信頼を確保するため、コンプライアンスの徹底などコーポレート・ガバナンス体制の一層の充実・強化に取り組んでまいります。」

    コンプライアンス徹底とガバナンス体制の充実・強化を継続方針としている。
  18. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「株主の皆様をはじめとしたすべてのステークホルダーからの信頼を確保するため、コンプライアンスの徹底などコーポレート・ガバナンス体制の一層の充実・強化に取り組んでまいります。」

    コンプライアンス徹底とコーポレート・ガバナンス体制の充実・強化を継続方針としている。
  19. FY2016初出有価証券報告書

    「相鉄グループCSR基本規程を定め、子会社のCSR担当役員を委員とする相鉄グループCSR委員会を設置し、コンプライアンス体制の推進を図る。」

    CSR委員会、CSR部門、内部監査、ヘルプラインを組み合わせた体制を整備している。
一緒に動いた変遷

「インバウンド需要を背景としたホテル稼働率・単価上昇」は、この変遷が動いた19回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

444333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1インバウンド需要を背景としたホテル稼働率・単価上昇4回
  3. 2自己資本比率21.4%への上昇4回
  4. 3企業の社会的責任の遂行4回
  5. 4ブランド力を活かした事業領域の拡大3回
  6. 5二俣川駅南口・いずみ野線沿線等の再開発3回
  7. 6スーパーマーケットの店舗活性化と収益力向上3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
相鉄ホールディングスの次の決算発表は2026-11-05の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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