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カチタス(8919)・施策前進

全国展開を支える人材の確保・育成

FY2020に初出。7回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載は2026-08-07。

7記載
7年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020前進FY2023 – 2026-08-072020: 120202021: 020212022: 020222023: 120232024: 120242025: 020252026: 42026
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優秀な人材の確保・育成974社が書いているテーマ・逆風42社・追い風1015社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1057件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-07前進決算説明資料

    「カチタス 152名 150名(計画 150名)」

    2026年4月のカチタス新卒採用数152名を開示し、計画150名を上回る採用実績を示している。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「2026年3月31日時点で在籍する新卒入社の従業員数は671名とグループ全体のうち半数以上が新卒定期採用により入社した社員となっております。」

    新卒入社社員は671名となり、前回開示の545名から増加した。研修、報酬、休暇、エンゲージメントサーベイ等を通じた採用・育成・定着策も記載している。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「2024年3月31日時点で在籍する新卒入社の従業員数は545名とグループ全体のうち半数以上が新卒定期採用により入社した社員となっております。」

    新卒入社社員は545名となり、前回の494名から増加した。新卒採用、研修、報酬制度、休暇制度等による人材確保・育成を継続している。
  4. FY2023前進有価証券報告書

    「2023年3月31日時点で在籍する新卒入社の従業員数は494名とグループ全体のうち半数以上が新卒定期採用により入社した社員となっております。」

    新卒入社社員は494名となり、2020年3月期の322名から増加し、グループ全体の半数以上を占めている。新卒採用、研修、報酬制度、休暇制度等を通じた人材確保・育成を継続している。
  5. FY2020初出有価証券報告書

    「2020年3月31日時点で在籍する新卒入社の従業員数は322名とグループ全体のうち4割超が新卒定期採用により入社した社員となっております。今後も安定した新卒採用と即戦力となる中途採用を並行して行い、さらなる事業規模の拡大を図ってまいります。」

    新卒入社社員322名、グループ全体の4割超という現状を示し、新卒採用と中途採用を並行して継続する方針を記載している。
一緒に動いた変遷

「中古住宅再生事業の販売件数拡大」は、この変遷が動いた7回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

665444★123456
  1. ★この変遷
  2. 1中古住宅再生事業の販売件数拡大6回
  3. 2買取仕入へのシフトによる安定的な物件確保6回
  4. 3年間販売1万件・売上高1,100億円・営業利益130億円の中期目標5回
  5. 4剰余金の配当による株主還元4回
  6. 5長期在庫の販売促進による棚卸回転期間の短縮4回
  7. 6連結配当性向30%以上を目途とする安定配当4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
カチタスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-07の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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