センチュリー21・ジャパン（8898）・施策前進
『不動産業界で働きたい女性育成プロジェクト』
FY2019-Q2に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2020-Q3。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
女性向け宅建人材育成と加盟店就労支援1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020-Q3前進有価証券報告書
「最後に、ＣＳＲ活動の一環として、2019年５月にスタートしました不動産業界での女性活躍推進活動『センチュリー21レディスアカデミー』は第２期目の成果として、2019年度の宅地建物取引士資格試験にて受験生28名のうち８名が合格いたしました（合格率28.6%）。今後は、資格取得した方を含む就労希望者に対し、加盟店を紹介することで再就業を促進し、不動産業界の女性の就業率の向上を目指します。」
第2期の宅地建物取引士資格試験で28名中8名が合格し、合格率28.6％となった。資格取得者等への加盟店紹介による再就業促進へ進展している。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「次に、ＣＳＲ活動の一環としての不動産業界での女性活躍推進活動『センチュリー21レディスアカデミー』は第２期目を本年５月にスタートしました。本年はエリアを拡大し、東京、名古屋、大阪の３都市にて合計３３名で、より多くの女性が活躍できるよう取組んでおります。」
女性活躍推進活動が第2期に入り、対象地域を東京・名古屋・大阪の3都市へ拡大し、合計33名で実施された。 - FY2019前進有価証券報告書
「最後にＣＳＲ活動の一環で不動産業界での女性活躍推進を企図し「不動産業界で働きたい女性育成プロジェクト」と題し、再就職を希望する女性の方の宅地建物取引士資格取得と就労支援をスタートしました。2019年度も第２期を開催する予定です。」
女性の宅建資格取得・就労支援を開始し、2019年度に第2期を開催する予定を示している。 - FY2019-Q2初出有価証券報告書
「次に『不動産業界で働きたい女性育成プロジェクト』と題し、一般の女性を募集し、宅建資格取得支援と加盟店への就労斡旋を開始致しました。当活動は、当社のＣＳＲ活動の一環と加盟店の採用支援という２つの側面に寄与することを期待しております。」
一般女性を対象に宅建資格取得支援と加盟店への就労斡旋を開始し、CSR活動と加盟店の採用支援の両面への寄与を期待している。