unbanked（8746）・施策達成
事業譲渡に伴う希望退職の募集
FY2020に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q1。直近の記載はFY2021。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
希望退職による人員構造改革67社が書いているテーマ・逆風5社・追い風64社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに9社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている67社のうち14社を表示しています。上の文は67社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021達成有価証券報告書
「早期退職募集による退職125名、事業譲渡による移籍68名、その他の退職者１名により減少しております。」
希望退職募集を含む人員整理が実施され、提出会社の従業員数は244名から37名へ減少した。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「（２）希望退職募集の対象者、募集人数、応募人数 従業員、募集100名、応募140名 （３）募集期間 令和２年６月23日～令和２年７月10日」
希望退職募集が実施され、募集100名に対して140名が応募した。事業譲渡・市場移管を受けた収益構造再構築策が具体的な人員施策として進展した。 - FY2020初出有価証券報告書
「令和２年６月23日から７月10日にかけて早期退職の希望者を募ることとなりました。」
市場移管と主力市場取引の喪失を受けた収益構造再構築策として、従業員を対象に募集人員100名の希望退職を実施する計画を初めて記載している。