高知銀行（8416）・事実前進
女性役員の登用と役員構成
FY2024-Q2に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員構成における女性比率の向上103社が書いているテーマ・逆風7社・追い風73社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに9社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている103社のうち14社を表示しています。上の文は103社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当行は、取締役には社内社外それぞれ１名ずつ女性取締役を選任しており、さらに支店長にも６名起用しております。」
女性取締役2名及び女性支店長6名の登用を開示し、女性管理職比率は29.6％となった。 - FY2025女性役員比率・役員構成変更予定有価証券報告書
「2025年６月25日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役８名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、男性９名、女性２名（役員のうち女性の比率18.18％）となる予定であります。」
定時株主総会での取締役選任が承認された場合、女性役員比率は16.66％から18.18％となり、女性取締役を含む役員構成の変更が予定されている。 - FY2024-Q2初出有価証券報告書
「役員の異動 （1）新任役員 取締役副頭取 代表取締役 河合 祐子 就任年月日 2023年７月３日 男性 10 名 女性 2 名（役員のうち女性の比率 16.66 ％）」
2023年7月3日付で取締役副頭取・代表取締役の新任役員を記載し、役員構成について男性10名、女性2名、女性比率16.66％と開示している。