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三井住友トラストグループ(8309)・施策前進

取締役・執行役員向けストック・オプションの付与

FY2017-Q2に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017。直近の記載はFY2019-Q2。

3記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017-Q2前進FY2017 – FY2019-Q22016: 120162017: 120172018: 12018
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ659社が書いているテーマ・逆風0社・追い風682社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの682件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2019-Q2前進有価証券報告書

    「三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 第8回新株予約権 付与対象者の区分及び人数(名) 当社の取締役、執行役及び執行役員 30 三井住友信託銀行株式会社の取締役及び執行役員 40 上記の合計 70 株式の種類別のストック・オプションの付与数(注) 普通株式 69,000株 付与日 2018年9月3日 権利行使期間 2018年9月30日から 2048年9月2日まで」

    当社および三井住友信託銀行の取締役・執行役・執行役員70名を対象に、普通株式69,000株の第8回新株予約権を2018年9月3日に付与した。
  2. FY2017前進有価証券報告書

    「三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 第7回新株予約権 付与対象者の区分及び人数(名) 当社の取締役、執行役及び執行役員並びに三井住友信託銀行株式会社の取締役及び執行役員 67」

    平成29年6月29日決議に基づき、取締役・執行役・執行役員67名を対象とする第7回新株予約権を新設し、普通株式61,300株を対象とした。
  3. FY2017-Q2初出有価証券報告書

    「三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 第6回新株予約権 付与対象者の区分及び人数(名) 当社の取締役及び執行役員 21 三井住友信託銀行株式会社の取締役及び執行役員 42 上記の合計 63 株式の種類別のストック・オプションの付与数 普通株式 510,000株」

    取締役・執行役員63名を対象に、普通株式510,000株の第6回新株予約権を平成28年7月29日に付与した。権利行使価格は1円、権利行使期間は平成28年8月31日から平成58年7月28日までとしている。
一緒に動いた変遷

「投信運用・不動産仲介を中心とする手数料関連利益の拡大」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2222★1234
  1. ★この変遷
  2. 1投信運用・不動産仲介を中心とする手数料関連利益の拡大2回
  3. 2中長期的な顧客基盤・受託資産の規模拡大2回
  4. 3自己株式取得による資本効率・株主還元の改善2回
  5. 4個人・中堅中小企業向けの新たな収益基盤拡大2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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