あおぞら銀行（8304）・目標前進
AOZORA2027による企業価値向上と持続的成長
FY2025に初出。8回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-14。直近の記載は2026-11-11。
8記載
2年にわたる
6うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
AOZORA2027による企業価値向上と持続的成長1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「中期経営計画「AOZORA2027」では、人材戦略が目指す姿を「従業員一人ひとりが『付加価値を創造』する人材へと『育ち』『変わる』ことで、全てのステークホルダーが『豊かになる』とともに、従業員自身が誇りと働きがいを持てる会社となること」と定めました。」
AOZORA2027の企業価値向上方針を、人材戦略、投資銀行部門への資源配分、エンゲージメント、報酬配分などの具体的施策へ展開している。 - FY2025初出有価証券報告書
「当行グループは、2025年度から2027年度を計画期間とする新たな中期経営計画を策定し、５月14日に公表いたしました。」
AOZORA2027を2025～2027年度の新たな中期経営計画として初めて記録する。計画の詳細施策として、顧客関連ビジネス、人的資本、資本健全性、サステナビリティ等を統合的に扱っている。