迅速な意思決定と透明性・公平性の確保
FY2016に初出。11回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
- FY2026取締役会活動の更新有価証券報告書
「当事業年度におきましては、19回の取締役会を開催し、法令に定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行状況を監督いたしました。」
ガバナンスの基本方針を維持しつつ、取締役会を年間19回開催し、中期経営計画、DX、ダイバーシティ、環境、災害対応等を具体的な検討事項として開示した。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当事業年度におきましては、16回の取締役会を開催し、法令に定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行状況を監督いたしました。」
迅速な意思決定、透明性・公平性、責任体制、法令遵守を基本とするガバナンス方針の下、取締役会の活動実績を開示している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、意思決定の迅速化と透明性・公平性の確保を図り、責任体制を明確化するとともに、法令や社会的規範の遵守及び企業倫理の整備に努めることであります。」
迅速な意思決定、透明性・公平性、責任体制、法令遵守を基本方針として継続している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループ全体の経営政策、財務政策、情報システム政策、人事政策を統括するため、それぞれＣＥＯ（最高経営責任者）、ＣＦＯ（最高財務責任者）、ＣＩＯ（最高情報システム責任者）、ＣＨＲＯ（最高人事責任者）を任命し、各機能を統括させることといたしました。」
CEO・CFO・CIO・CHROによるグループ全体の機能統括と、持株会社のガバナンス強化を再確認している。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「アクシアル リテイリングの社長は、事業会社である原信、ナルス、原信ナルスオペレーションサービスの社長を兼務しておりましたが、アクシアル リテイリングの社長に専念するため、事業会社の社長兼務を解き、アクシアル リテイリング代表取締役社長・ＣＥＯに就任いたしました。 当社グループ全体の経営政策、財務政策、情報システム政策、人事政策を統括するため、それぞれＣＥＯ（最高経営責任者）、ＣＦＯ（最高財務責任者）、ＣＩＯ（最高情報システム責任者）、ＣＨＲＯ（最高人事責任者）を任命し、各機能を統括させることといたしました。」
アクシアル リテイリングの社長を持株会社専任とし、CEO・CFO・CIO・CHROを置く機構改革を実施した。持株会社による戦略立案と事業会社の政策実行監督、グループ全体の機能統括を明確化している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当事業年度におきましては、17回の取締役会を開催し、法令に定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行状況を監督いたしました。」
迅速な意思決定、透明性・公平性、責任体制、法令遵守という基本方針の下、取締役会17回開催、社外取締役4名、指名・報酬委員会の活動等を具体的に開示した。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、意思決定の迅速化と透明性・公平性の確保を図り、責任体制を明確化するとともに、法令や社会的規範の遵守及び企業倫理の整備に努めることであります。」
迅速な意思決定、透明性・公平性、責任体制、法令遵守をガバナンスの基本方針として継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「また、当社は、株主、投資家、その他当社を取り巻く様々な利害関係者の皆様に、正確な情報を公平かつ適時に公開することを、情報公開の基本方針としています。」
迅速な意思決定、透明性・公平性に加え、正確かつ適時の情報公開をコーポレート・ガバナンスの基本方針として確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、意思決定の迅速化と透明性・公平性の確保を図り、責任体制を明確化するとともに、法令や社会的規範の遵守及び企業倫理の整備に努めることであります。」
社外取締役、監査役会設置会社、執行役員制度、指名委員会・報酬委員会などを通じて運営している。