食と運動による顧客の健康提案
FY2018-Q2に初出。9回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019-Q1。直近の記載はFY2024。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2024再掲有価証券報告書
「健康経営 健康的なライフスタイルを実現できる商品・サービスの提供を通じて、お客様の健康づくりのサポートを行う。また、従業員の健康増進と働きやすい職場づくりを推進する事で、長く安心して働ける環境を実現する。」
顧客への健康提案と従業員の健康増進を含む健康経営を、グループビジョンの基本政策として継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「健康経営 健康的なライフスタイルを実現できる商品・サービスの提供を通じて、お客様の健康づくりのサポートを行う。また、従業員の健康増進と働きやすい職場づくりを推進する事で、長く安心して働ける環境を実現する。」
顧客への健康提案と従業員の健康増進を含む健康経営を、グループビジョンの基本政策として継続している。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「当社グループでは、お客様に健康を維持しつつ食を楽しんでいただけるような商品の提供に努めております。この取り組みが評価され、次のような表彰を受賞いたしました。」
食を通じて健康維持を支援する商品提供について、惣菜・弁当やからあげに関する表彰実績を記載している。 - FY2022前進有価証券報告書
「原信とナルスは、健康経営優良法人認定制度の大規模法人部門において「健康経営優良法人」として認定されました。当社グループは、長期ビジョンに掲げる健康経営の推進に向けて、健康経営方針を定め、各専門家等と連携した体制を構築し、従業員の健康づくりに取り組んでおります。」
顧客への健康提案と従業員の健康増進を含む健康経営について、原信・ナルスが健康経営優良法人に認定された。専門家と連携した推進体制も記載している。 - FY2021再定義有価証券報告書
「健康経営 健康的なライフスタイルを実現できる商品・サービスの提供を通じて、お客様の健康づくりのサポートを行う。また、従業員の健康増進と働きやすい職場づくりを推進する事で、長く安心して働ける環境を実現する。」
従来のウォーキング企画や店舗での食を通じた健康提案は、現在のグループビジョンでは顧客・従業員双方を対象とする「健康経営」として整理されている。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「これらの店舗では、お買い物の楽しさや豊かな食生活を実現するため、食を通じた健康提案や、「３６５サイドディッシュ」コーナーの新設による店内カットのナチュラルチーズ、ドライフルーツ＆ナッツ、ピクルス、ローストビーフのご提供といった、従来にはない多彩な品揃えに取り組んでおり、当初の想定を大幅に上回るお客様からのご支持を頂戴しております。」
セントラルマーケットにおける食を通じた健康提案、多彩な品揃え、顧客支持について従来の取り組みを再掲している。 - FY2019-Q2前進有価証券報告書
「これらの店舗では、お買い物の楽しさや豊かな食生活を実現するため、食を通じた健康提案や、「３６５サイドディッシュ」コーナーの新設による店内カットのナチュラルチーズ、ドライフルーツ＆ナッツ、ピクルス、ローストビーフのご提供といった、従来にはない多彩な品揃えに取り組んでおり、当初の想定を大幅に上回るお客様からのご支持を頂戴しております。」
セントラルマーケットの2号店・3号店で食を通じた健康提案と多彩な品揃えを展開し、顧客支持が当初想定を大幅に上回った。 - FY2019-Q1前進有価証券報告書
「４月には、セントラルマーケットの２号店として、原信河渡店について、売場面積を約１．５倍に拡張する改装を実施しました。お買い物の楽しさや豊かな食生活を実現するため、食を通じた健康提案や、「３６５サイドディッシュ」コーナーを新設し、店内カットのナチュラルチーズ、ドライフルーツ＆ナッツ、ピクルス、ローストビーフなど、従来にはない多彩な品揃えに取り組んでいます。」
ウォーキング企画に続き、セントラルマーケット2号店で食を通じた健康提案を実店舗へ展開し、新たなコーナーと品揃えを導入した。 - FY2018-Q2初出有価証券報告書
「加えて、運動はお客様の健康にとって切り離せない関係であることから、原信ナルスが主催する運動サポート提案として、ウォーキング企画を立ち上げました。今後も継続的に「食」と「運動」のご提案でお客様の健康に貢献してまいります。」
原信ナルスがウォーキング企画を立ち上げ、食と運動の提案を継続して顧客の健康に貢献する方針を初めて確認した。