ロイヤルホールディングス（8179）・施策前進
早期希望退職募集による要員の適正化
FY2020-Q3に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2021-Q3。
4記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
早期希望退職による人員規模の適正化46社が書いているテーマ・逆風6社・追い風40社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに22社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている46社のうち14社を表示しています。上の文は46社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021-Q3前進有価証券報告書
「当第３四半期連結会計期間の従業員数は1,924名であり、前連結会計年度に比べ756名減少しております。これは、2020年10月27日付の取締役会決議に基づく早期希望退職者の募集について315名の応募があり」
早期希望退職への315名の応募等を背景に、連結従業員数が1,924名となり、前連結会計年度から756名減少した。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「2020年10月27日付の取締役会決議に基づく早期希望退職者の募集について315名の応募があり、当第１四半期連結累計期間において各事業セグメントの従業員数が減少しております。」
前年度に募集した早期希望退職に315名の応募があり、各事業セグメントの従業員数の減少として進展が現れている。 - FY2020前進有価証券報告書
「早期希望退職者の募集に伴う早期割増退職金1,373百万円を計上した」
第3四半期に決議した早期希望退職募集について、通期で早期割増退職金1,373百万円を計上した。 - FY2020-Q3初出有価証券報告書
「(１）対象者 2020年12月31日現在、当社および国内連結子会社９社に在籍する50歳以上64歳以下の社員 (２）募集人数 200名程度 (３）募集期間 2020年12月１日から12月18日 (４）退職日 2021年１月31日」
国内連結子会社9社を含む50歳以上64歳以下の社員を対象に、200名程度の早期希望退職を募集し、募集期間と退職日を具体的に定めた。