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都築電気(8157)・施策削除

従業員持株ESOP信託による中長期的企業価値向上

FY2016に初出。22回の記載のうち12回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

22記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2017-Q3再掲FY2019-Q2 – FY20242016: 320162017: 220172018: 220182019: 220192020: 220202021: 320212022: 320222023: 320232024: 22024
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信託型従業員持株会インセンティブ(E-Ship)108社が書いているテーマ・逆風0社・追い風106社

直近の記載が「削除」なのは、ほかに4社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている108社のうち14社を表示しています。上の文は108社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024削除有価証券報告書

    「なお、当制度は2023年5月をもって終了しております。」

    2020年に再導入された従業員持株ESOP信託は2023年5月に終了し、当連結会計年度末の同信託保有株式はなくなった。
  2. FY2024-Q3信託保有株式の構成変化有価証券報告書

    「「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、役員報酬BIP信託口が所有する当社株式420,400株(議決権の数4,204個)及び株式付与ESOP信託口が所有する当社株式340,900株(議決権の数3,409個)が含まれております。」

    2023年12月31日時点で従業員持株ESOP信託口の記載がなくなり、役員報酬BIP信託口420,400株、株式付与ESOP信託口340,900株が開示された。信託保有株式の構成が変化している。
  3. FY2024-Q2信託保有株式数の減少有価証券報告書

    「従業員持株ESOP信託:前第2四半期連結累計期間92,483株、当第2四半期連結累計期間3,217株、役員報酬BIP信託口:前第2四半期連結累計期間329,436株、当第2四半期連結累計期間290,547株、株式付与ESOP信託口:前第2四半期連結累計期間450,331株、当第2四半期連結累計期間405,981株」

    期中平均株式数の算定上、従業員持株ESOP信託、役員報酬BIP信託、株式付与ESOP信託の控除対象株式数がいずれも前年同期から減少した。
  4. FY2024-Q1従業員持株ESOP保有株式の減少有価証券報告書

    「従業員持株ESOP信託:前第1四半期連結累計期間108,600株、当第1四半期連結累計期間6,433株、役員報酬BIP信託:前第1四半期連結累計期間346,034株、当第1四半期連結累計期間290,547株、株式付与ESOP信託:前第1四半期連結累計期間453,171株、当第1四半期連結累計期間411,297株」

    信託保有株式について、従業員持株ESOP信託の期中平均株式数が108,600株から6,433株へ減少し、役員報酬BIP信託・株式付与ESOP信託の保有株式も減少した。
  5. FY2023-Q3信託保有株式数の減少有価証券報告書

    「「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、従業員持株ESOP信託口が所有する当社株式25,800株(議決権の数258個)、役員報酬BIP信託口が所有する当社株式290,500株(議決権の数2,905個)及び株式付与ESOP信託口が所有する当社株式431,400株(議決権の数4,314個)が含まれております。」

    2022年12月31日時点の信託保有株式は、従業員持株ESOP信託25,800株、役員報酬BIP信託290,500株、株式付与ESOP信託431,400株となった。前四半期開示の各65,700株、302,800株、444,100株から減少している。
  6. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、従業員持株ESOP信託口が所有する当社株式65,700株(議決権の数657個)、役員報酬BIP信託口が所有する当社株式302,800株(議決権の数3,028個)及び株式付与ESOP信託口が所有する当社株式444,100株(議決権の数4,441個)が含まれております。」

    従業員持株ESOP信託、役員報酬BIP信託、株式付与ESOP信託による株式保有を継続して開示している。
  7. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「完全議決権株式(その他)欄の普通株式には、従業員持株ESOP信託口が所有する当社株式92,800株(議決権の数928個)、役員報酬BIP信託口が所有する当社株式346,000株(議決権の数3,460個)及び株式付与ESOP信託口が所有する当社株式452,000株(議決権の数4,520個)が含まれております。」

    従業員持株ESOP信託、役員報酬BIP信託、株式付与ESOP信託による株式保有を継続して開示している。
  8. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「従業員持株ESOP信託口が所有する当社株式133,800株、役員報酬BIP信託口が所有する当社株式346,000株及び株式付与ESOP信託口が所有する当社株式463,500株が含まれております。」

    従業員持株ESOP信託、役員報酬BIP信託、株式付与ESOP信託による株式保有を継続して開示している。
  9. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「従業員持株ESOP信託口が所有する当社株式役186,300株(議決権の数1,863個)、役員報酬BIP信託口が所有する当社株式377,100株(議決権の数3,771個)及び株式付与ESOP信託口が所有する当社株式479,500株(議決権の数4,795個)が含まれております。」

    従業員持株ESOP信託、役員報酬BIP信託、株式付与ESOP信託による株式保有を継続して開示している。
  10. FY2021従業員持株ESOP信託の再導入有価証券報告書

    「当社は、2020年10月30日開催の取締役会において、当社グループ従業員に対する福利厚生制度の充実及び当社の業績や株価への意識を高めることにより、中長期的な企業価値向上を図ることを目的としたインセンティブ・プランとして従業員持株ESOP信託の再導入を決議しております。」

    前年度に終了した従業員持株ESOP信託を再導入し、3年間の信託期間と総額400百万円の取得予定額を設定した。
  11. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「完全議決権株式(その他)欄の普通株式には、従業員持株ESOP信託口が所有する当社株式221,400株(議決権の数2,214個)、役員報酬BIP信託口が所有する当社株式380,900株(議決権の数3,809個)及び株式付与ESOP信託口が所有する当社株式492,000株(議決権の数4,920個)が含まれております。」

    従業員持株ESOP信託、役員報酬BIP信託、株式付与ESOP信託による株式保有を継続して開示している。
  12. FY2020従業員持株ESOP信託制度の終了・株式付与ESOP継続有価証券報告書

    「当事業年度における「その他」の減少は、従業員持株ESOP信託口による従業員持株会への売却及びESOP信託制度終了に伴う残存株式の市場売却、役員報酬BIP信託口による取締役等への交付及び株式付与ESOP信託口による従業員への交付によるものであります。」

    従業員持株ESOP信託制度は終了し残存株式を売却した一方、株式付与ESOP信託は472,650株を保有し、制度を継続している。
  13. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「従業員持株ESOP信託口が所有する当社株式105,400株、役員報酬BIP信託口が所有する当社株式277,400株及び株式付与ESOP信託口が所有する当社株式473,900株が含まれております。」

    従業員持株ESOP信託、役員報酬BIP信託、株式付与ESOP信託による株式保有を継続して開示している。
  14. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「従業員持株ESOP信託口が所有する当社株式118,500株、役員報酬BIP信託口が所有する当社株式277,431株及び株式付与ESOP信託口が所有する当社株式478,150株が含まれております。」

    従業員持株ESOP信託、役員報酬BIP信託、株式付与ESOP信託による株式保有を継続して開示している。
  15. FY2019再掲有価証券報告書

    「当該制度は、当社持株会に加入する従業員のうち一定の要件を充足する者を受益者とする信託を設定し、当該信託は5年間にわたり当社持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を第三者割当にて取得し、その後毎月一定日に当社持株会へ売却を行うものであります。」

    5年間の信託期間、第三者割当による取得、毎月の持株会への売却という従業員持株ESOP信託の仕組みを継続している。
  16. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当該信託は5年間にわたり当社持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を第三者割当にて取得し、その後毎月一定日に当社持株会へ売却を行うものであります。」

    5年間の信託期間、第三者割当による取得、毎月の持株会への売却という従業員持株ESOP信託の仕組みを継続している。
  17. FY2018-Q3前進有価証券報告書

    「信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、役員報酬BIP信託が当第3四半期連結会計期間289百万円、300,200株であり、株式付与ESOP信託が当第3四半期連結会計期間466百万円、483,400株であります。」

    株式付与ESOP信託が実際に株式483,400株を保有する段階まで進み、制度の実施状況が具体化した。
  18. FY2018-Q2前進有価証券報告書

    「また、従業員に対する福利厚生制度を拡充させ、当社の中長期的な業績の向上や株価上昇に対する意識を高めることにより、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、株式付与ESOP信託の導入を決議しております。」

    従来の従業員持株ESOPに加え、福利厚生制度の拡充を目的とする株式付与ESOP信託の導入を決議した。
  19. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当該信託は5年間にわたり当社持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を第三者割当にて取得し、その後毎月一定日に当社持株会へ売却を行うものであります。」

    5年間の信託期間、第三者割当による取得、毎月の持株会への売却というESOP信託の仕組みを継続している。
  20. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当該信託は5年間にわたり当社持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を第三者割当にて取得し、その後毎月一定日に当社持株会へ売却を行うものであります。」

    5年間の信託期間、第三者割当による取得、毎月の持株会への売却という仕組みを継続している。
  21. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「当該信託は5年間にわたり当社持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を第三者割当にて取得し、その後毎月一定日に当社持株会へ売却を行うものであります。」

    5年間の信託期間、第三者割当による取得、毎月の持株会への売却というESOP信託の仕組みを継続している。
  22. FY2016初出有価証券報告書

    「当該制度は、当社持株会に加入する従業員のうち、一定の要件を充足する者を受益者とする信託を設定し、当該信託は5年間にわたり当社持株会が取得すると見込まれる当社株式を予め定める取得期間中に取得し、その後毎月一定日に当社持株会へ売却を行うものであります。」

    従業員福利厚生と業績・株価への意識向上を目的に、5年間の信託型従業員持株制度を運用している。
一緒に動いた変遷

「顧客・戦略的パートナー・大学・研究機関との協働」は、この変遷が動いた22回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222★123
  1. ★この変遷
  2. 1顧客・戦略的パートナー・大学・研究機関との協働2回
  3. 2資本業務提携等を視野に入れた企業価値向上施策2回
  4. 3中国を含む海外景気減速による需要減少2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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