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内田洋行(8057)・方針引き上げ

健全な持続的成長と安定配当による株主価値向上

FY2016に初出。9回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

9記載
11年にわたる
4うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016再定義FY2018再掲FY2020 – 2026-09-022016: 12017: 020172018: 120182019: 020192020: 120202021: 020212022: 120222023: 020232024: 020242025: 020252026: 52026
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比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの358件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「配当については、水準の維持または引き上げを基本とする累進的な配当といたします。」

    利益配分方針に、安定配当の維持に加えて水準の維持または引き上げを基本とする累進的な配当を明記した。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「株主様への還元につきましては、安定的な配当を前提に「財務基盤の充実」と「中長期的な会社の経営戦略の実現に向けた投資」とのバランスをとり、その一層の充実を目指すことを基本方針としております。」

    安定配当、財務基盤、中長期投資のバランスを取る利益配分方針を再確認している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「株主様への還元につきましては、安定的な配当を前提に「財務基盤の充実」と「中長期的な会社の経営戦略の実現に向けた投資」とのバランスをとりながら、より一層の充実を目指すことを基本方針としております。」

    安定配当、財務基盤、中長期投資のバランスを取る利益配分方針を再確認している。
  4. FY2018再定義有価証券報告書

    「株主様への還元につきましては、安定的な配当を前提に「財務基盤の充実」と「中長期的な会社の経営戦略の実現に向けた投資」とのバランスをとり、その一層の充実を目指すことを基本方針としております。」

    安定配当を前提としつつ、財務基盤の充実と中長期投資のバランスを取る方針へ表現を具体化している。
  5. FY2016初出有価証券報告書

    「株主の皆様への利益還元を経営の重要政策のひとつとしており、企業体質の強化による「健全なる持続的成長」を目指し、長期的かつ総合的な株主価値の向上を図りつつ安定的な配当を継続することを基本方針としております。」

    利益還元、企業体質強化、持続的成長、安定配当を一体の基本方針としている。
一緒に動いた変遷

「第14次中期経営計画による付加価値創出と利益体質への改善」は、この変遷が動いた9回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1第14次中期経営計画による付加価値創出と利益体質への改善2回
  3. 2営業活動によるキャッシュ・フロー赤字と現金残高の減少2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
内田洋行の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-16の株主総会で、「再定義」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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