読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この訂正が対象としている書類
適時開示株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ2026-06-23
どこを、どう直したか
すでに公表した書類の記載を、会社があとから直したものです。
7日間この間、訂正前の記載が公表されたままでした（書類が示す元の開示日から算出）
この訂正2026-06-30
訂正箇所（元の書類のどこか）
Ⅱ．新株予約権の発行要領 2．募集新株予約権の総数、3．募集新株予約権の内容 (1) 新株予約権割当の対象者、その人数及び割り当てる新株予約権の数、並びに新株予約権の目的となる株式の種類及び数 ②当社コーポレートオフィサー、執行役員及び幹部社員、並びに、当社子会社の取締役、執行役員及び幹部社員
訂正前
第25回：2,066個、第26回：662個（総数）；第25回：110名・925個・92,500株、第26回：110名・478個・47,800株（割当）
訂正後
第25回：2,057個、第26回：657個（総数）；第25回：108名・916個・91,600株、第26回：108名・473個・47,300株（割当）
変更点第25回：新株予約権9個、対象者2名、割当9個、株式数900株の減少；第26回：新株予約権5個、対象者2名、割当5個、株式数500株の減少
訂正の理由
一部誤りがあったため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 訂正の対象となる開示 | 株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ |
| 元の開示日 | 2026年6月23日 |
| 訂正箇所 | Ⅱ．新株予約権の発行要領 2．募集新株予約権の総数、3．募集新株予約権の内容 (1) 新株予約権割当の対象者、その人数及び割り当てる新株予約権の数、並びに新株予約権の目的となる株式の種類及び数 ②当社コーポレートオフィサー、執行役員及び幹部社員、並びに、当社子会社の取締役、執行役員及び幹部社員 |
| 訂正内容 | 第25回：2,066個、第26回：662個（総数）；第25回：110名・925個・92,500株、第26回：110名・478個・47,800株（割当） → 第25回：2,057個、第26回：657個（総数）；第25回：108名・916個・91,600株、第26回：108名・473個・47,300株（割当） |
| 訂正の理由 | 一部誤りがあったため |
この書類が述べていない項目（1件）
業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年6月23日に開示した内容に一部誤りがあったため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。