社名・ブランド統一とミッションの明文化
FY2018に初出。10回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-05-29。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループは、「豊かな発想と確かな品質で、人が活きる環境づくりを通して、社会に貢献する。」をミッションとし、「人が活きる社会の実現」を目指しております。」
「人が活きる環境づくり」を通じた社会貢献というミッションと、「人が活きる社会の実現」を目指す方向性を引き続き記載している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループは、「豊かな発想と確かな品質で、人が活きる環境づくりを通して、社会に貢献する。」をミッションとし、「人が活きる社会の実現」を目指しております。」
「人が活きる環境づくり」を通じた社会貢献というミッションと、「人が活きる社会の実現」を目指す方向性を引き続き記載している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況のもと、当社グループは、「豊かな発想と確かな品質で、人が活きる環境づくりを通して、社会に貢献する。」をミッションとし、顧客のニーズを的確に捉えたクオリティの高い製品とサービスを社会に提供することで、企業価値の向上に努めてまいりました。」
「人が活きる環境づくり」を通じた社会貢献というミッションと、顧客ニーズを捉えた製品・サービスによる企業価値向上の方向性を継続して記載している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループは、「豊かな発想と確かな品質で、人が活きる環境づくりを通して、社会に貢献する。」をミッションとし、顧客のニーズを的確に捉えたクオリティの高い製品とサービスを社会に提供することで、企業価値の向上に努めてまいりました。」
「豊かな発想と確かな品質で、人が活きる環境づくりを通して、社会に貢献する。」というミッションと、製品・サービスを通じた企業価値向上の方向性を継続して記載している。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「また、2021年７月には、持続可能な社会の実現の重要性が高まり変化していく価値観に合わせ、既存の経営理念を一部改訂し体系的に整理した「オカムラウェイ」を策定いたしました。企業価値のさらなる向上と社会課題の解決を目指してまいります。」
従来のミッション明文化に加え、既存の経営理念を一部改訂して「オカムラウェイ」として体系的に整理する取り組みを記載している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「社名とブランドを統一することで、トータルソリューション企業への変革とグローバル化の更なる推進を図るとともに、企業価値の持続的な向上に向けた取り組みを強化しております。」
社名・ブランド統一とミッション明文化を、トータルソリューション企業への変革、グローバル化、企業価値向上の手段として引き続き記載している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「また、当社は、2018年４月１日付で「株式会社オカムラ」に社名を変更し、オカムラのミッションを「豊かな発想と確かな品質で、人が集う環境づくりを通して、社会に貢献する」と明文化いたしました。社名とブランドを統一することで、トータルソリューション企業への変革とグローバル化の更なる推進を図るとともに、企業価値の持続的な向上に向けた取り組みを強化してまいります。」
社名・ブランド統一とミッション明文化を、トータルソリューション企業への変革、グローバル化、企業価値向上の手段として引き続き記載している。 - FY2018初出有価証券報告書
「また、当社は、平成30年４月１日付で「株式会社オカムラ」に社名を変更し、オカムラのミッションを「豊かな発想と確かな品質で、人が集う環境づくりを通して、社会に貢献する」と明文化いたしました。社名とブランドを統一することで、トータルソリューション企業への変革とグローバル化の更なる推進を図るとともに、企業価値の持続的な向上に向けた取り組みを強化してまいります。」
社名を株式会社オカムラへ変更し、ミッションを明文化した。社名・ブランド統一を、トータルソリューション企業への変革、グローバル化、企業価値向上の手段として位置付けている。