セーラー万年筆（7992）・施策前進
サステナビリティ委員会による重要課題管理
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備333社が書いているテーマ・逆風2社・追い風337社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの340件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「2025年の開催回数は１回で、前年度に引き続き気候変動を踏まえた「プラスグループ『GHG(温室効果ガス)排出量算定・削減に向けた取り組み』」が共有され、2024年度の算定結果の報告が行われました。2026年５月には2025年度のGHG排出量算定完了の見込みでございます。」
サステナビリティ委員会は2025年に1回開催され、2024年度GHG排出量の算定結果を報告した。2025年度排出量については2026年5月の算定完了見込みを示している。 - FY2024GHG排出量算定準備を開始有価証券報告書
「2024年の開催回数は１回で、気候変動を踏まえた「プラスグループ『GHG(温室効果ガス)排出量算定・削減に向けた取り組み』」の共有が行われました。」
サステナビリティ委員会は2024年に1回開催され、プラスグループのGHG排出量算定・削減の取り組みを共有した。外部算定支援業者の選定等を経て2024年度の算定準備に入り、2025年5月の算定完了を見込んでいる。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社のサステナビリティに対する取り組みについては、管理本部長を推進委員長とするサステナビリティ委員会において、各種方針や課題の解決に向けた詳細な目標設定、それらを実践するための体制及び具体的な施策を決定しております。」
管理本部長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、目標設定、実施体制、具体的施策を決定する推進体制を初めて独立して記載している。