ヤマハ(7951)・目標初出直近の決算説明資料(2026-05-11)では「引き上げ」
Make Waves 2.0で管理職女性比率19%と従業員エンゲージメントの継続的向上を目指す
FY2022に初出。2回の記載のうち1回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」は2026-05-11。直近の記載は2026-05-11。
2記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
女性管理職・キャリア志向とエンゲージメントの目標4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社
直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに0社。
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。