エステールホールディングス（7872）・施策再掲
社外取締役と監査役会を軸とする企業統治
FY2016に初出。7回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2026。
7記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
社外取締役・独立役員による監督体制607社が書いているテーマ・逆風0社・追い風616社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。104社中14社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの616件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「また、上記の体制が有効に機能するよう、社外取締役１名、社外監査役１名を独立役員に指定しております。」
社外取締役と監査役会を軸とする統治体制、および社外取締役1名・社外監査役1名の独立役員指定が継続している。 - FY2025独立役員指定体制の変更有価証券報告書
「社外取締役１名、社外監査役１名を独立役員に指定しております。」
社外取締役2名・社外監査役2名の体制を示す一方、独立役員の指定は社外取締役1名・社外監査役1名と記載された。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社の取締役会は10名で構成され、毎月１回以上の開催を基本とし、当社の業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督しております。当社は監査役設置会社であり、監査役会は、４名(うち３名は社外監査役であります。また１名を独立役員に指定しております。)の監査役で構成されており、毎月１回以上の開催を基本とし」
社外取締役は前期の2名から3名となり、監査役会は4名（うち社外監査役3名）体制として記載された。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、当社の事業の内容、業容等に鑑み、経営の機動性を確保しつつ経営の健全性と透明性を維持するため、企業統治の体制としては、社外取締役の選任と監査役会等との連携に重心を置いた体制を採用しております。また、上記の体制が有効に機能するよう、社外取締役２名を独立役員に指定しております。」
社外取締役と監査役会を軸とする企業統治、および社外取締役2名の独立役員指定が継続している。 - FY2019前進有価証券報告書
「また、上記の体制が有効に機能するよう、社外取締役２名を独立役員に指定しております。」
独立役員に指定する社外取締役が前期の1名から2名へ増加した。 - FY2018前進有価証券報告書
「また、上記の体制が有効に機能するよう、社外取締役１名を独立役員に指定しております。」
社外取締役・監査役会を軸とする統治体制に加え、社外取締役1名を独立役員に指定していることが明示された。 - FY2016初出有価証券報告書
「経営の機動性を確保しつつ経営の健全性と透明性を維持するため、企業統治の体制としては、社外取締役の選任と監査役会等との連携に重心を置いた体制を採用しております。」
取締役10名、監査役3名の体制で、社外取締役・社外監査役および月1回以上の会議開催を記載している。