中期経営計画と月次・四半期業績管理による経営管理
FY2016に初出。29回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに5社。
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当中間会計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画、事業別業績目標、月次・四半期管理を含む経営管理方針について、重要な変更はないとしている。 - FY2025再定義有価証券報告書
「当社は2025年２月に「中期経営計画（2025～2027年度）」を公表いたしましたが、経営環境の変化や計画に対する進捗状況を踏まえ、同計画をローリング方式で見直し、2026年２月に「中期経営計画（2026～2028年度）」を公表いたしました。」
2025～2027年度計画をローリング方式で見直し、2026～2028年度を対象とする新たな中期経営計画へ更新している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当中間会計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更はないとしている。 - FY2024再定義有価証券報告書
「当社は「感動プロデュース企業へ」という経営ビジョンのもと、縮小傾向にある出版市場に対して、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現すべく、中期経営計画（2025年度～2027年度）に基づき事業を運営してまいります。」
従来の中期経営計画から、2025～2027年度を対象とする新たな中期経営計画に基づく経営管理へ更新している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「② 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業毎の業績目標の設定と月次・四半期業績管理の実施 ③ 取締役会による月次業績のレビューと改善策の実施」
中期経営計画、事業別業績目標、月次・四半期管理、月次レビューと改善策の実施による経営管理を継続している。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社は持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、2022年2月10日に発表いたしました中期経営計画（2022年度～2024年度）の実現に向けて下記の通り事業を運営してまいります。」
2022年度から2024年度までの新たな中期経営計画を発表し、その実現に向けて事業運営を行う段階へ進んでいる。 - FY2020再掲有価証券報告書
「② 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業毎の業績目標の設定と月次・四半期業績管理の実施」
中期経営計画、事業別業績目標、月次・四半期管理、月次レビューと改善策の実施を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「② 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業毎の業績目標の設定と月次・四半期業績管理の実施」
中期経営計画、事業ごとの業績目標、月次・四半期の業績管理を組み合わせた経営管理体制を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「② 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業毎の業績目標の設定と月次・四半期業績管理の実施」
中期経営計画、事業ごとの業績目標、月次・四半期の業績管理を組み合わせた経営管理体制を継続している。月次業績のレビューと改善策の実施も記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「② 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業毎の業績目標の設定と月次・四半期業績管理の実施」
中期経営計画、事業ごとの業績目標、月次・四半期レビューを組み合わせた管理体制を整備している。