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CYBERDYNE(7779)・施策前進

内部監査・ホットライン・グループ管理の強化

FY2016に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

6記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018 – 2026-06-022016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 020212022: 020222023: 020232024: 020242025: 020252026: 22026
同じテーマの他社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに18社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている45社のうち14社を表示しています。上の文は45社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「法令上疑義ある行為等についてグループの使用人が直接情報提供を行う手段として、ホットライン制度規程を制定し運用する。口頭、メール、チャット、意見箱などによる情報提供についてもホットライン制度規程の対象とする。」

    内部監査・ホットライン・グループ管理について、通報手段を口頭、メール、チャット、意見箱まで明示し、内部統制運用の対象を具体化している。
  2. 2026-06-02再掲株主総会

    「当社グループにおいては、当社担当取締役はリスクカテゴリーごとの責任部署を定め、リスク状況の監視及び対応を実施している。また、その実施状況は、内部監査や監査役監査の対象としている。」

    リスクカテゴリーごとの責任部署、内部監査及び監査役監査を通じたグループ管理の運用状況を再確認している。元スレッドは変更しない。
  3. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社グループは、上記体制を整備しその運用に努めている。当事業年度に実施した内部統制上重要と考えられる主な取り組みは以下の通りである。」

    内部監査、ホットライン、リスクカテゴリー別責任部署、子会社管理規程及び月次取締役会等の内部統制を整備・運用している。
  4. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社グループは、上記体制を整備しその運用に努めている。当事業年度に実施した内部統制上重要と考えられる主な取り組みは以下の通りである。」

    内部監査、ホットライン、リスクカテゴリー別責任部署、子会社管理規程、月次取締役会等の内部統制を整備し、運用状況を開示している。
  5. FY2017前進有価証券報告書

    「当社グループは、上記体制を整備しその運用に努めている。当事業年度に実施した内部統制上重要と考えられる主な取り組みは以下の通りである。」

    内部監査、ホットライン、リスクカテゴリー別責任部署、子会社管理規程などの内部統制を整備し、当事業年度の運用状況を開示している。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループは、今後の事業拡大に合わせて、充分な経営管理体制を維持強化すべく、高度で幅広い専門知識や経験を有する次世代の人材の育成を進めて参ります。」

    内部監査部門、ホットライン、リスクカテゴリー別の責任部署、子会社管理規程などを通じて、事業拡大に対応する管理体制を整備している。
一緒に動いた変遷

「対象疾患の拡大に向けた国内外臨床試験」は、この変遷が動いた6回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1対象疾患の拡大に向けた国内外臨床試験2回
  3. 2製品ラインナップの早期拡充と高機能化2回
  4. 3研究開発先行による継続的な損失2回
  5. 4非医療分野での製造・販売体制強化2回
  6. 5知的財産・事業買収と戦略的提携の活用2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
CYBERDYNEの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-02の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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