業績連動型株式報酬・従業員株式給付による利益共有
FY2017に初出。30回の記載のうち18回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018-Q3。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。118社中13社が悪化側に。
- FY2026前進有価証券報告書
「普通株式の自己株式の株式数の増加877,000株は、取締役会決議による自己株式の取得737,300株及び株式給付信託による当社株式の取得139,700株であり、減少50,000株は株式給付信託による自己株式の譲渡50,000株であります。」
自己株式取得及び株式給付信託の運用実績が更新された。取締役会決議による737,300株の取得に加え、株式給付信託による139,700株の取得と50,000株の譲渡が行われた。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「また、株式給付従業員信託において当社株式65,700株（90,317千円）、株式給付役員報酬信託において当社株式74,000株（101,719千円）の取得が行われました。また、株式給付役員報酬信託において、対象者への現金給付のため当社株式の売却13,400株(24,758千円)及び対象者への株式給付36,600株(67,623千円)が行われました。」
中間期に従業員株式給付信託が65,700株、役員報酬信託が74,000株を取得し、役員報酬信託から13,400株の売却及び36,600株の給付も行われた。株式報酬制度の運用実績が更新された。 - FY2025前進有価証券報告書
「当連結会計年度における当初目標値867百万円に対し、実績は1,386百万円となりました。」
業績連動型株式報酬の指標である連結経常利益について、当初目標867百万円に対し実績1,386百万円となった。信託保有株式は75,928株となっている。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「当中間連結会計期間における主なものは、株式給付役員報酬信託において、対象者への現金給付のため当社株式の売却34,700株(80,109千円)及び対象者への株式給付43,100株(99,502千円)が行われました。」
業績連動型株式報酬信託において、対象者への現金給付のため34,700株を売却し、43,100株を株式給付した。制度運用実績が更新された。 - FY2024前進有価証券報告書
「なお、本制度においては、当社取締役の報酬が当社グループの収益力への貢献に応じたものとするために連結経常利益を指標としております。当連結会計年度における当初目標値1,025百万円に対し、実績は1,637百万円となりました。」
BBTの業績指標である連結経常利益について、当初目標1,025百万円に対し実績1,637百万円となった。 - FY2024-Q3信託保有株式残高更新有価証券報告書
「前連結会計年度末の当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、367,080千円、127,228株、当第３四半期連結会計期間末の当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、354,902千円、153,728株であります。」
株式給付役員報酬信託に残存する株式は、帳簿価額354,902千円、153,728株となった。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間における主なものは、2023年７月12日の取締役会決議に基づき、株式給付役員報酬信託口に対する第三者割当により自己株式を処分いたしました。これにより、自己株式は81,000株(113,920千円)減少し、株式給付役員報酬信託口の当社株式は81,000株(113,643千円)増加しております。また、株式給付役員報酬信託において、対象者への現金給付のため当社株式の売却22,800株(52,637千円)及び対象者への株式給付31,700株(73,183千円)が行われました。」
株式給付役員報酬信託口への自己株式81,000株の処分に加え、対象者への現金給付のための22,800株売却及び31,700株の株式給付が実施された。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間における主なものは、2023年７月12日の取締役会決議に基づき、株式給付役員報酬信託口に対する第三者割当により自己株式を処分いたしました。これにより、自己株式は81,000株(113,920千円)減少し、株式給付役員報酬信託口の当社株式は81,000株(113,643千円)増加しております。」
2023年7月の取締役会決議に基づき、株式給付役員報酬信託口へ自己株式81,000株を第三者割当で処分した。 - FY2023業績目標未達有価証券報告書
「なお、本制度においては、当社取締役の報酬が当社グループの収益力への貢献に応じたものとするために連結経常利益を指標としております。当連結会計年度における当初目標値2,224百万円に対し、実績は1,503百万円となりました。」
BBTの指標である連結経常利益について、当初目標2,224百万円に対し実績1,503百万円となった。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「前連結会計年度末の当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、499,801千円、173,228株、当第３四半期連結会計期間末の当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、367,080千円、127,228株であります。」
業績連動型株式報酬信託に残存する自己株式について、当第3四半期会計期間末の帳簿価額367,080千円、株式数127,228株を開示している。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間では、株式給付役員報酬信託において、対象者への現金給付のため当社株式の売却20,800株(60,012千円)及び対象者への株式給付25,200株(72,707千円)が行われました。」
業績連動型株式報酬信託において、対象者への現金給付のための株式売却20,800株及び株式給付25,200株が実施され、制度運用実績が更新された。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式等を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」（以下、「本制度」という。）を導入しております。」
従業員の処遇を株価・業績と連動させ、株主との経済的効果を共有するJ-ESOPの方針を継続している。 - FY2022業績目標未達有価証券報告書
「なお、本制度においては、当社取締役の報酬が当社グループの収益力への貢献に応じたものとするために連結経常利益を指標としております。当連結会計年度における当初目標値1,806百万円に対し、実績は1,196百万円となりました。」
BBTの業績指標である連結経常利益について、当初目標1,806百万円に対し実績1,196百万円となった。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式等を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」（以下、「本制度」という）を導入しております。」
従業員の処遇を株価・業績と連動させ、株主との経済的効果を共有するJ-ESOPの方針を継続している。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間では、株式給付役員報酬信託において、対象者への現金給付のため当社株式の売却27,000株(77,900千円)及び対象者への株式給付36,900株(106,464千円)が行われました。」
業績連動型株式報酬信託において、対象者への現金給付のための株式売却27,000株及び株式給付36,900株が実施され、制度運用実績が更新された。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式等を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」（以下、「本制度」という）を導入しております。」
従業員の処遇を株価・業績と連動させ、株主との経済的効果を共有するJ-ESOPの方針を継続している。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間では、株式給付役員報酬信託において、対象者への現金給付のため当社株式の売却24,600株（70,976千円）及び対象者への株式給付38,700株（111,658千円）が行われました。」
業績連動型株式報酬信託において、対象者への株式売却及び株式給付が実施され、制度運用実績が更新された。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」（以下、「本制度」という）を導入しております。」
従業員の処遇を株価・業績と連動させ、株主との経済的効果を共有するJ-ESOPの方針を継続している。 - FY2020前進有価証券報告書
「当連結会計年度における当初目標値2,109百万円に対し、実績は1,545百万円となりました。」
BBTの業績指標である連結経常利益について、当初目標2,109百万円に対し実績1,545百万円となった。また、役員株式給付引当金の繰入額等278,599千円及び信託保有株式300,428株が開示され、制度運用の実績が更新された。 - FY2020-Q3前進有価証券報告書
「当第３四半期連結会計期間における主なものは、当社は2020年１月10日の取締役会決議に基づき、株式給付役員報酬信託口に対する第三者割当により自己株式を処分いたしました。これにより、自己株式は300,000株（232,848千円）減少し、株式給付役員報酬信託の当社株式は300,000株（866,100千円）増加しております。」
2020年1月10日の決議に基づき、株式給付役員報酬信託口へ自己株式300,000株を処分した。信託保有株式は866,100千円増加し、自己株式は232,848千円減少した。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「本信託に対する金銭の追加拠出を行うこと並びに本制度の運営に当たって当社株式の保有及び処分を行うため資産管理サービス信託銀行株式会社（本信託の受託者たるみずほ信託銀行株式会社から再信託を受けた再信託受託者）に設定されている信託Ｅ口に対し、第三者割当により自己株式を処分すること（本自己株式処分）を2020年１月10日の取締役会にて決議いたしました。」
株式給付信託の継続運営に伴い、2020年1月27日を処分期日として普通株式300,000株、処分総額866,100,000円を信託E口へ第三者割当で処分する決議が行われた。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、株式給付役員報酬信託において、当社株式117,800株の取得（198,564千円）等が行われました。」
株式給付役員報酬信託において、当社株式117,800株、198,564千円の取得が行われ、株式報酬制度の運用実績が追加的に開示された。 - FY2019前進有価証券報告書
「当連結会計年度における当初目標値1,010百万円に対し、実績は1,943百万円となりました。」
BBTの業績指標である連結経常利益について、当初目標1,010百万円に対し実績1,943百万円となったことが開示された。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「また、株式給付役員報酬信託から対象者へ164,900株の給付（138,550千円）が行われました。」
株式給付役員報酬信託からの164,900株、138,550千円の給付を再掲している。 - FY2019-Q2前進有価証券報告書
「また、株式給付役員報酬信託から対象者へ164,900株の給付（138,550千円）が行われました。」
株式給付役員報酬信託から対象者への164,900株、138,550千円の給付が実施され、株式報酬制度の運用実績が追加的に開示された。 - FY2018-Q3前進有価証券報告書
「平成30年１月12日開催の取締役会の決議に基づき、第三者割当の方法により、資産管理サービス信託銀行株式会社（信託Ｅ口）に対して自己株式105,600株を処分しております。」
業績連動型株式報酬・従業員株式給付の運用に関連して、信託E口へ自己株式105,600株を第三者割当で処分したことが開示された。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めるため、取締役に対して自社の株式を給付する「株式給付信託（BBT=Board Benefit Trust）」を導入しております。」
取締役向けBBTと従業員向けJ-ESOPを、業績・株価と処遇を連動させ、株主との利益意識を共有する仕組みとして開示している。BBTのポイント付与では前事業年度の連結経常利益の10％を基礎とし、15万ポイントを上限としている。