薬王堂ホールディングス（7679）・目標再掲
持続的な成長の実現
FY2020-Q3に初出。9回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2027-H1。
9記載
7年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
持続的な成長軌道の確立161社が書いているテーマ・逆風1社・追い風164社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに105社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている161社のうち14社を表示しています。上の文は161社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2027-H1再掲有価証券報告書
「このような状況の中、当社グループは2025年４月に策定した中期経営計画に基づき、５つの重点戦略を推進してまいります。」
2025年4月策定の中期経営計画と5つの重点戦略に基づく成長方針を再確認している。 - FY2026前進有価証券報告書
「当社グループは2025年４月に策定した中期経営計画に基づき、５つの重点戦略を推進しました。」
中期経営計画に基づく5つの重点戦略について、策定方針の再掲から当年度の実行段階へ進んだことを記載している。 - 2026-04-06再掲決算
「このような状況の中、当社グループは2025年４月に策定した中期経営計画に基づき、５つの重点戦略を推進しました。」
中期経営計画と5つの重点戦略を推進する方針を再確認している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当社グループは2025年４月に中期経営計画を策定し、５つの重点戦略を推進してまいります。」
持続的な成長に向け、2025年4月策定の中期経営計画と5つの重点戦略を推進する方針を再確認している。 - FY2025再定義有価証券報告書
「当社グループはこれらの環境変化を成長の好機と捉え、積極的な新規出店、店舗運営の効率化、物流改革、人材育成、DX推進の5つの戦略を軸に、持続可能な企業価値の向上を目指してまいります。」
持続的成長の実現に向けた方針を、出店、店舗運営、物流、人材、DXの5つの戦略として整理している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「将来の持続的な成長を見据えた新規事業の推進、次世代人材の登用・早期育成を図ってまいります。」
持続的成長を新規事業と人材施策によって目指す構成を再掲している。 - FY2020-Q3初出有価証券報告書
「将来の持続的な成長を見据えた新規事業の推進、次世代人材の登用・早期育成を図ってまいります。」
持続的な成長を、新規事業と人材施策を通じて目指す構成としている。