スギホールディングス（7649）・施策前進
健康経営による社員の健康・働きがい向上
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
健康経営優良法人（ホワイト500）認定の継続136社が書いているテーマ・逆風0社・追い風138社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている136社のうち14社を表示しています。上の文は136社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「「健康経営優良法人」に７年連続で認定」
健康経営優良法人への認定が7年連続となり、前年の6年連続から実績が更新された。 - FY2025前進有価証券報告書
「「健康経営優良法人」に６年連続で認定」
健康経営について、健康経営優良法人への6年連続認定という実績を示している。 - FY2023初出有価証券報告書
「その一環として、社員一人ひとりが「健康」で「働きがい」を持って「活き活き」と働ける環境をつくることを目的に、社長を健康経営最高責任者、各子会社社長を推進の執行責任者に置いた健康経営を推進しております。その取り組みが評価された結果、当社グループは、日本健康会議より「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されております。」
健康経営について、社長・各子会社社長を責任者とする推進体制を設け、日本健康会議の健康経営優良法人認定を受けたことを記載している。