ダイイチ（7643）・施策達成
役員退職慰労金制度の廃止
FY2022に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q2。直近の記載はFY2023。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員退職慰労金制度の廃止79社が書いているテーマ・逆風1社・追い風16社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに26社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている79社のうち14社を表示しています。上の文は79社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023達成有価証券報告書
「役員退職慰労金引当金の減少１億６百万円等により」
役員退職慰労金制度の廃止決議後、役員退職慰労金引当金106百万円を長期未払金へ振り替え、貸借対照表上の引当金残高はゼロとなった。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「固定負債においては、その他に含まれる長期未払金の増加１億６百万円に対し、役員退職慰労引当金の減少１億６百万円、長期借入金の減少28百万円等により、前事業年度末に比べ5百万円減少の18億98百万円となりました。」
役員退職慰労金制度の廃止決議後、役員退職慰労引当金が前事業年度末の1億680万円から当第2四半期末にゼロとなったことを、引当金の減少として確認できる。 - FY2022初出有価証券報告書
「2022年９月27日の取締役会で役員退職慰労金制度の廃止を決議し、2022年12月23日開催の第68期定時株主総会にて、当該廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を承認決議されております。」
取締役会で役員退職慰労金制度の廃止を決議し、定時株主総会で廃止に伴う打切り支給を承認した事実を記載している。