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マルヨシセンター(7515)・リスク再掲

労働需給逼迫・社会保障費・最低賃金上昇による人件費関連コスト負担増

FY2017-Q3に初出。35回の記載のうち29回が「再掲」。直近の記載はFY2027-H1。

35記載
10年にわたる
3うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q3 – FY2024-Q32017: 320172018: 420182019: 420192020: 320202021: 420212022: 320222023: 420232024: 420242025: 120252026: 52026
同じテーマの他社
国内の人手不足・人件費上昇による事業コスト・事業環境悪化100社が書いているテーマ・逆風101社・追い風0社

マルヨシセンターがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2025年。同じテーマの他社の中央値(2020年)より5年遅い。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。59社中36社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに36社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている100社のうち14社を表示しています。上の文は100社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2027-H1再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましても、物価上昇による将来への不安による購買意欲の低下、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、エネルギー価格の高騰に伴う光熱費や運賃等の経費の増加など、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    購買意欲低下、人件費関連コスト増加、エネルギー価格高騰に伴う経費増加を、小売業界の厳しい環境要因として継続している。
  2. 2026-07-15再掲決算

    「小売業界におきましても、物価上昇による将来への不安による購買意欲の低下、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、エネルギー価格の高騰に伴う光熱費や運賃等の経費の増加など、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    購買意欲低下、人件費関連コスト増加、光熱費・運賃等の経費増加を、引き続き厳しい業界環境の要因として記載している。
  3. FY2026悪化有価証券報告書

    「一方で深刻な人手不足による採用競争の激化、最低賃金の引上げ、物価上昇に伴う賃上げなどによる人件費の増加については」

    従来の労働需要逼迫・人件費関連コスト増加に加え、「深刻な人手不足」、採用競争の激化、最低賃金引上げおよび物価上昇に伴う賃上げを人件費増加要因として具体化している。
  4. FY2025悪化有価証券報告書

    「また、困窮する人員確保を背景とした人件費の増加については、優先順位を強く意識した業務の選択による作業改善、作業シフトの見直しによる必要な人員を必要な時間帯に配置することで生産性の改善を図り」

    従来の労働需要逼迫・人件費関連コスト増加に加え、人員確保が困難な状況を背景とする人件費増加を明示している。
  5. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましても、物価上昇による将来への不安による購買意欲の低下、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、エネルギー価格の高騰に伴う光熱費や運賃等の経費の増加など、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    購買意欲低下、人件費関連コスト増加、エネルギー価格高騰に伴う光熱費・運賃等の経費増加を、小売業界の厳しい環境要因として再掲している。
  6. FY2025-Q1再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましても、物価上昇による将来への不安による購買意欲の低下、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、エネルギー価格の高騰に伴う光熱費や運賃等の経費の増加など、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、物価上昇やエネルギー価格高騰に伴う経費増加とともに再掲している。
  7. FY2024悪化有価証券報告書

    「小売業界におきましても、物価上昇による将来への不安に伴う購買意欲の低下、激増する労働需要に伴う人件費関連コストの増加、エネルギー価格の高騰に伴う光熱費や運賃等の経費の増加など、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    労働需要について従来の逼迫から「激増する」と表現を強め、人件費関連コストの増加を引き続き業界の負担要因として記載している。
  8. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましても、物価上昇による将来への不安による購買意欲の低下、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、エネルギー価格の高騰に伴う光熱費や運賃等の経費の増加など、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、物価上昇やエネルギー価格高騰とともに小売業界の負担要因として再掲している。
  9. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましても、物価上昇による将来への不安による購買意欲の低下、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、エネルギー価格の高騰に伴う光熱費や運賃等の経費の増加など、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、物価上昇やエネルギー価格高騰とともに小売業界の負担要因として再掲している。
  10. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましても、物価上昇による将来への不安による購買意欲の低下、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、エネルギー価格の高騰に伴う光熱費や運賃等の経費の増加など、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、物価上昇やエネルギー価格高騰とともに小売業界の負担要因として再掲している。
  11. FY2023再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のための外出自粛要請やテレワークの推進等によるお客様の内食需要の高まりへの対応や、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものは引き続き変化しており、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがより一層強まるなど業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    労働需要の逼迫および人件費関連コストの増加を、変化する小売業界の負担要因として再掲している。
  12. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のための外出自粛要請やテレワークの推進等によるお客様の内食需要の高まりへの対応や、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものは引き続き変化しており、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがより一層強まるなど業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    労働需要の逼迫および人件費関連コストの増加を、変化する小売業界の負担要因として再掲している。
  13. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のための外出自粛要請やテレワークの推進等によるお客様の内食需要の高まりへの対応や、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものは引き続き変化しており、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがより一層強まるなど業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、感染症下で変化する小売環境の負担要因として再掲している。
  14. FY2022再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のための外出自粛要請やテレワークの推進等によるお客様の内食需要の高まりへの対応や、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものは引き続き変化しており、労働需要の逼迫に伴う人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがより一層強まるなど業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、感染症下でも続く小売業界の負担要因として再掲している。
  15. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のための外出自粛要請やテレワークの推進等によるお客様の内食需要の高まりへの対応、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものは大きく変化しており、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがより一層強まるなど業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    労働需要の逼迫および人件費関連コストの増加を、感染症下でも続く小売業界の負担要因として再掲している。
  16. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「また、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがより一層強まるなど業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き小売業界の負担要因として記載している。
  17. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のため、外出自粛要請やテレワークの推進等により、お客様の購買行動の変化による内食需要への対応、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものはめまぐるしく変化しており、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがさらに強まっており業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    労働需要の逼迫および人件費関連コストの増加を、感染症下でも続く小売業界の負担要因として再掲している。
  18. FY2021再掲有価証券報告書

    「労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがさらに強まっており業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    労働需要の逼迫、人件費関連コストの増加を、感染症下でも継続する小売業界の負担要因として再掲している。
  19. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のため、外出自粛要請やテレワークの推進等により、お客様の購買行動の変化による内食需要への対応、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものはめまぐるしく変化するとともに、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがさらに強まっており、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、感染症拡大下の小売業界における負担要因として再掲している。
  20. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のため、外出自粛要請やテレワークの推進等により、お客様の購買行動の変化による内食需要への対応、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものはめまぐるしく変化しており、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがさらに強まっており業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、感染症拡大下の小売業界における負担要因として再掲している。
  21. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大抑止のため、外出自粛要請やテレワークの推進等により、お客様の購買行動の変化による内食需要への対応、店舗における感染拡大防止策の実施等、求められるものはめまぐるしく変化しており、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがさらに強まっており業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、感染症拡大下の小売業界における負担要因として継続して記載している。
  22. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましては、競合他社の出店や価格競争が一層激化しているとともに、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加、さらに、企業の統合・業界再編への動きがさらに強まっており業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き小売業界の負担要因として記載している。
  23. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましては、競合他社の出店や価格競争が一層激化しているとともに、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き業界環境の負担要因として記載している。
  24. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましては、競合他社の出店や価格競争が一層激化しているとともに、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き業界環境の負担要因として記載している。
  25. FY2019再掲有価証券報告書

    「労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き小売業界を取り巻く負担要因として記載している。
  26. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「労働需要の逼迫に加え人件費関連コストは増加傾向にあります。」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加傾向を、引き続き業界環境の負担要因として記載している。
  27. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「労働需要の逼迫に加え人件費関連コストは増加傾向にあります。」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加傾向を、引き続き業界環境の負担要因として記載している。
  28. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「労働需要の逼迫に加え人件費関連コストは増加傾向にあります。」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加傾向を、引き続き業界環境の負担要因として記載している。
  29. FY2018再掲有価証券報告書

    「労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き小売業界を取り巻く環境の負担要因として記載している。
  30. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き小売業界の負担要因として記載している。
  31. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き小売業界の負担要因として記載している。
  32. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「小売業界におきましては、労働需要の逼迫に加え人件費関連コストの増加」

    労働需要の逼迫と人件費関連コストの増加を、引き続き業界環境の厳しさの要因として記載している。
  33. FY2017-Q3初出有価証券報告書

    「小売業界におきましては、労働需要逼迫に加え社会保障費用や最低賃金の上昇等による人件費関連コストの負担増」

    労働需要の逼迫、社会保障費用および最低賃金の上昇を、人件費関連コストの負担増要因として新たに記載している。
一緒に動いた変遷

「アジア新興国経済の低迷と経済環境の不透明感」は、この変遷が動いた35回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

332★123
  1. ★この変遷
  2. 1アジア新興国経済の低迷と経済環境の不透明感3回
  3. 2仕入原価の上昇3回
  4. 3店舗・加工物流拠点および情報システムの自然災害・事故リスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
マルヨシセンターの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-15の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
労働需給逼迫・社会保障費・最低賃金上昇による人件費関連コスト負担増|マルヨシセンター(7515)の変遷 | Komori