プロクレアホールディングス（7384）・方針引き上げ直近の決算（2026-08-05）では「再掲」
安定的な配当の継続と内部留保の活用
FY2023に初出。7回の記載のうち4回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」は2026-05-15。直近の記載は2026-08-05。
7記載
4年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
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将来投資と株主配当を両立する資本配分方針456社が書いているテーマ・逆風0社・追い風458社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの460件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-05再掲決算
「2027年３月期(予想) 50.00 ― 50.00 100.00」
配当性向40％程度を目標とする株主還元方針に関連し、2027年３月期の年間配当100円予想が変更なく再掲された。 - FY2026引き上げ有価証券報告書
「2026年度より一層の株主還元の充実を図るため、上記の基本方針に加え、「親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向は40％程度を目標とし、より充実した株主還元の実現を目指す」とした株主還元方針に変更を行っております。第５期の配当につきましては、上記方針を踏まえ、年間配当金を１株当たり100円とさせていただく予定であります。」
安定配当方針に加え、配当性向40％程度という定量目標と、次期年間配当100円予定が新たに設定された。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、金融グループとしての公共的使命を全うするため、長期にわたり経営基盤の拡充に努めるとともに、安定的な配当を継続することを基本方針としております。」
安定配当と内部留保を活用した経営基盤強化の方針が継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「金融グループとしての公共的使命を全うするため、長期にわたり経営基盤の拡充に努めるとともに、安定的な配当を継続することを基本方針としております。」
安定配当を基本方針とし、内部留保を経営合理化・収益力増強に活用する株主還元方針が初めて年次報告書で示された。