アイドマ・ホールディングス（7373）・施策達成
ユニークキャリア買収による人材メディア・インバウンド集客の強化
FY2024-Q2に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q3。直近の記載はFY2026-H1。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
ユニークキャリア買収による人材メディア・インバウンド集客の強化1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1達成有価証券報告書
「また、連結子会社であるユニークキャリア株式会社の株式を追加取得し、同社を完全子会社化したことに伴い、非支配株主持分が14,225千円減少したこと等によるものであります。」
ユニークキャリアの株式を追加取得して完全子会社化し、前期までの70％子会社から完全子会社へ移行した。 - FY2024-Q3前進有価証券報告書
「当第３四半期連結会計期間より、ユニークキャリア株式会社の70％の株式を取得したため、連結の範囲に含めております。」
2024年3月1日に70％の株式を取得したユニークキャリアについて、第3四半期連結会計期間から連結範囲への組み入れが実施され、買収が会計上の連結反映段階に進んでいる。 - FY2024-Q2初出有価証券報告書
「当社は、2024年２月15日開催の取締役会において、ユニークキャリア株式会社（以下、「ユニークキャリア」）の普通株式の取得をすることを決議し、2024年３月１日付で当該株式を取得したことにより同社を子会社化いたしました。」
2024年3月1日付でユニークキャリアの株式を取得し、議決権比率70％で子会社化した。ユニークキャリアの人材領域のインターネットメディア、オウンドメディア運営代行、有料職業紹介のノウハウと、当社の営業力、1万社超の顧客基盤、クラウドワーカー活用ノウハウを組み合わせ、オウンドメディア制作力の向上、既存メディアの再編、インバウンド型集客によるシナジーを見込んでいる。