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KIYOラーニング(7353)・目標再掲直近の決算説明資料(2026-02-13)では「再定義」

教育DXをリードし競争優位性を構築すること

FY2020-Q2に初出。25回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載は2026-02-13。

25記載
7年にわたる
14うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲2022-03-30 – FY2022-Q3再掲2023-05-12 – 2024-03-01再掲FY2024-Q1 – 2025-11-132020: 220202021: 620212022: 520222023: 520232024: 320242025: 320252026: 1
同じテーマの他社
AI活用による教育DXと資格学習サービスの競争優位構築2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社

KIYOラーニングがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」学習手段を提供し、AIの活用などによるサービスの強化や講座ラインナップの拡充により、最も信頼され、資格取得時に最初に思い浮かべられるサービスになることを目指して事業を展開してまいります。」

    AI活用によるサービス強化と講座拡充を通じ、最も信頼され資格取得時に最初に思い浮かべられるサービスを目指す方針を再確認している。
  2. 2025-02-13再掲決算

    「「世界一『学びやすく、わかりやすく、続けやすい』学習手段を提供する」というビジョンのもと、テクノロジーを活用した「学び」についての各種サービスを展開し、人材育成の新たなスタンダードを確立していきます。」

    世界一の学習サービスを目指すビジョンを再掲した。
  3. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「このように法人向け教育事業においても、ユーザビリティを高め、コンテンツを充実させていくとともに、最新のITを活用したサービスを並行して提供していくことで、SaaSモデルとしてより多くの企業に利用していただける、企業にとって不可欠なサービスとして事業拡大を進めております。」

    SaaSモデルとしてより多くの企業に利用されるサービスを目指し、ユーザビリティ、コンテンツ、最新ITを活用したサービスを強化する方針を継続している。
  4. FY2022引き上げ有価証券報告書

    「主力の個人向け資格取得事業(スタディング事業)の基本戦略としては、資格取得市場において「合格者No.1」を目指し、戦略的に以下のテーマを強化する方針です。法人向け教育事業の基本戦略としては、企業向けの「SaaS型 eラーニングNo.1」を目指し、戦略的に以下のテーマを強化する方針です。」

    従来の教育DX・競争優位性の目標を、個人向けの「合格者No.1」と法人向けの「SaaS型 eラーニングNo.1」という事業別の順位目標へ具体化した。
  5. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「法人向け教育事業については、社員教育クラウドサービス「エアコース」の受け放題コンテンツのさらなる充実や、より利便性の高い機能を開発しリリースしていくなど、プロダクトの強化を通じて社員教育を革新するサービスを目指してまいります。」

    エアコースのコンテンツ・機能強化を通じて社員教育を革新するサービスを目指す方針を再確認している。
  6. 2022-03-30再掲経営計画

    「オンライン資格講座市場において、オンライン講座でナンバーワンのポジションを目指し、通学・通信講座のシェアを獲得、さらに独学層の取り込みにより、シェアを最大化」

    スタディングについて、資格講座市場でのシェア拡大とNo.1ポジションを目指す方針を再確認している。
  7. FY2021引き上げ有価証券報告書

    「クラウドLMSでのシェアNo1を達成することで競争優位性を高める方針です。」

    教育DXをリードし競争優位性を築くという従来の目標に加え、クラウドLMSでのシェアNo.1という具体的な到達目標を掲げた。
  8. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当社の強みであるオンライン教育におけるノウハウが、今後も競争優位性を維持していくことを確信しています。」

    オンライン教育のノウハウを基盤として、競争優位性を維持するという認識を示している。
  9. 2021-10-14引き上げ経営計画

    「2032年に目指す姿 グローバルにおける人材育成・活用のリーダー企業」

    従来の教育DX・競争優位性の形成から、2032年にグローバルな人材育成・活用のリーダー企業を目指す姿へ目標の範囲を広げている。
  10. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当社としては、サービス強化や、新たな講座コンテンツや教育コンテンツの開発等により、教育のDXをリードし、業界での競争優位性を築くことで企業価値をさらに高めることに努める所存です。」

    サービス強化、新たな講座・教育コンテンツ開発を通じて教育DXをリードし、競争優位性と企業価値を高める方針を再確認している。
  11. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「スタディング事業、法人向け教育事業ともに、新型コロナウイルスによるプラス要因が収束した状況でも成長できるよう、売上拡大につながるための各種施策を積極的に展開してまいります。…持続的かつ高い成長を実現し企業価値を高めていく方針です。」

    コロナ禍による需要増が収束した後も成長し、持続的かつ高い成長と企業価値向上を目指す方針を再確認している。
  12. FY2020引き上げ有価証券報告書

    「また、「世界一『学びやすく、わかりやすく、続けやすい』学習手段を提供する」というビジョンのもと、これからの時代に求められる「学び」についての各種サービスを展開し、人材育成の新たなスタンダードになるべく事業展開をしていきます。」

    教育DX・競争優位性の形成という従来の表現に加え、「世界一」の学習手段と人材育成の新たなスタンダードを掲げている。
  13. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「来期以降のさらなる成長の鍵となるマーケティング、システム・AI開発、コンテンツ開発、優秀な人材採用といった分野に投資し、競争優位性を高めるとともに、持続的かつ高い成長を実現し企業価値を高めていく方針です。」

    マーケティング、システム・AI開発、コンテンツ開発、人材採用への投資を通じて競争優位性と企業価値を高める方針を再確認している。
  14. FY2020-Q2初出有価証券報告書

    「当社としては、前述した、マイナス(リスク)要因に対応するため、サービス強化により、教育のDXをリードし、業界での競争優位性を築くことで企業価値をさらに高めることに努める所存です。」

    サービス強化を手段として、教育DXの主導、業界での競争優位性、企業価値向上を目指している。
一緒に動いた変遷

「受け放題型の社員教育コンテンツ拡充」は、この変遷が動いた24回のうち9回、同じ書類で同じ向きに動きました。

988554★123456
  1. ★この変遷
  2. 1受け放題型の社員教育コンテンツ拡充9回
  3. 2スタディング講座の開発・改良・販売拡大8回
  4. 3AIによる個人別学習プランの最適化8回
  5. 4スタディング有料会員基盤の拡大5回
  6. 5法人向け教育事業による収益源の多様化5回
  7. 6エアコースの組織管理機能の強化4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
KIYOラーニングの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-02-13の決算説明資料で、「再定義」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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