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ムロコーポレーション(7264)・リスク再掲

人材確保難による事業運営上のリスク

FY2018に初出。17回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載はFY2025-H1。

17記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化悪化FY2019-Q1 – FY2019再掲FY2020-Q1 – FY2025-H12018: 220182019: 320192020: 420202021: 320212022: 220222023: 120232024: 22024
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。109社中27社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの831件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについては重要な変更はありません。」

    人材確保難による事業運営上のリスクについて、新規発生や重要な変更はないとの包括的な記載がある。
  2. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材確保難による事業運営上のリスクについて、発生または重要な変更はないとの包括的な記載がある。
  3. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについては重要な変更はありません。」

    人材確保難による事業運営上のリスクについて、重要な変更はないとの包括的な記載がある。
  4. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについては重要な変更はありません。」

    人材確保難による事業運営上のリスクについて、新規発生や重要な変更はないとの包括的な記載がある。
  5. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材確保難による事業運営上のリスクについて、発生または重要な変更はないとの包括的な記載がある。
  6. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについては重要な変更はありません。」

    人材確保難による事業運営上のリスクについて、新規発生や重要な変更はないとの包括的な記載がある。
  7. FY2021再掲有価証券報告書

    「労働人口が減少して働き方も変化する時代となり、人材の確保が難しくなっています。」

    労働人口減少と働き方の変化を背景とする人材確保難を引き続き課題としている。
  8. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材確保難による事業運営上のリスクについて、発生または重要な変更はないとの包括的な記載がある。
  9. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについては重要な変更はありません。」

    人材確保難による事業運営上のリスクについて、新規発生や重要な変更はないとの包括的な記載がある。
  10. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについては重要な変更はありません。」

    人材確保難による事業運営上のリスクについて、新規発生や重要な変更はないとの包括的な記載がある。
  11. FY2020再掲有価証券報告書

    「労働人口が減少し、働き方も変化する時代となり、人材の確保が難しくなっています。」

    労働人口減少を背景とする人材確保難を引き続き事業運営上の課題としている。
  12. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについては重要な変更はありません。」

    人材確保難による事業運営上のリスクについて、新規発生や重要な変更はないとの包括的な記載がある。
  13. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについては重要な変更はありません。」

    人材確保難による事業運営上のリスクについて、新規発生や重要な変更はないとの包括的な記載がある。quantifiedはfalse、materializedはfalse。
  14. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについては重要な変更はありません。」

    人材確保難による事業運営上のリスクについて、新規発生や重要な変更はないとの包括的な記載がある。なお、quantifiedはfalse、materializedはfalse。
  15. FY2019悪化有価証券報告書

    「労働人口が減少し、働き方も変化する時代となり、人材の確保が年々難しくなっています。」

    人材確保難について、前年の日本・米国での難しさの記載から、労働人口減少を背景に年々難しくなっているとの表現に広がった。
  16. FY2019-Q1悪化有価証券報告書

    「有効求人倍率は上昇して失業率は低下し、採用環境が厳しくなる中で人手不足対応投資等も活発になり、こちらも全体的に堅調に推移しました。」

    国内経済の説明で採用環境の厳しさと人手不足対応投資が明記され、人材確保難の外部環境が引き続き強く示されている。
  17. FY2018初出有価証券報告書

    「当社グループの業績も堅調に推移しておりますが、日本や米国では人材確保が難しくなって来ております。」

    日本および米国で人材確保が難しくなっているという現在の経営環境を、事業運営上の課題として初めて明示している。
一緒に動いた変遷

「保護主義の台頭・レギュレーション変更による先行き不透明感」は、この変遷が動いた17回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1保護主義の台頭・レギュレーション変更による先行き不透明感2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ムロコーポレーションの次の決算発表は2026-11-13の予定です。 決算プレビューを見る
報道
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