ムロコーポレーション（7264）・施策引き上げ
自動化・合理化投資による生産性向上
FY2018に初出。9回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
9記載
9年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
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IT化・自動化による省力化と生産性向上157社が書いているテーマ・逆風0社・追い風160社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている156社のうち14社を表示しています。上の文は156社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026引き上げ有価証券報告書
「またこれからはＡＩを積極的に活用し、業務効率化を全社的に広げて参ります。」
従来の自動化・合理化・IT化投資に加え、AIの積極活用を全社的な業務効率化の手段として追加している。 - FY2024引き上げ有価証券報告書
「当社グループはこれらの自動化・合理化・ＩＴ化投資を積極的に行い、人材が付加価値の高い仕事に従事できる環境づくりを進めて参ります。またこれからは、これらの取り組みを間接部門にも広げて参ります。」
従来の自動化・合理化投資にIT化を加え、製造現場だけでなく間接部門にも取り組みを広げる方針を示している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループはこれらの自動化・合理化投資を積極的に行い、人材が付加価値の高い仕事に従事できる環境づくりを進めてまいります。またこれからは、これらの取り組みを事務系や間接部門系にも広げてまいります。」
自動化・合理化投資を製造現場だけでなく事務系・間接部門系にも広げ、人材を高付加価値業務に振り向ける方針を継続している。 - FY2021引き上げ有価証券報告書
「当社グループはこれらの自動化・合理化投資を積極的に行い、人材が付加価値の高い仕事に従事できる環境づくりを進めてまいります。またこれからは、これらの取り組みを事務系や間接部門系にも広げてまいりたいと考えております。」
自動化・合理化の対象を製造現場だけでなく、事務系・間接部門にも広げる方針を示している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループはこれらの自動化・合理化投資を積極的に行い、人材が付加価値の高い仕事に従事できる環境づくりを進めてまいります。」
人材確保難への対応として、自動化・合理化投資により人材を高付加価値業務へ振り向ける施策を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループはこれらの自動化・合理化投資を積極的に行い、人材が付加価値の高い仕事に従事できる環境づくりを進めてまいります。」
人材確保難への対応として、自動化・合理化投資を進め、人材を付加価値の高い仕事に振り向ける施策を継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社グループはこれらの自動化・合理化投資を積極的に行い、人材が付加価値の高い仕事に従事できる環境づくりを引き続き進めてまいる所存であります。」
人材確保が難しい環境への対応として、単純作業等の自動化・合理化投資を進め、人材を高付加価値業務へ振り向ける施策を新たに明示している。