社外取締役・監査役と執行役員制度による監督・執行体制
FY2017に初出。7回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載は2026-06-26。
- 2026-06-26再掲ガバナンス
「取 締 役 会(９名)」
コーポレート・ガバナンスに関する報告書で取締役会を９名、うち社外取締役４名と示しており、FY2026有価証券報告書で示された社内５名・社外４名の構成を再確認している。 - FY2026取締役会構成を社内5名・社外4名へ変更有価証券報告書
「当社の取締役会は、当社の業務に精通した取締役５名と独立性を有する社外取締役４名によって構成され、原則月１回開催されるほか、必要に応じて臨時にも開催されております。」
前年度に記載された社内４名・社外４名から、社内５名・社外４名の構成となっている。 - FY2025取締役会構成を社内4名・社外4名へ変更有価証券報告書
「当社の取締役会は、当社の業務に精通した取締役４名と独立性を有する社外取締役４名によって構成され、原則月１回開催されるほか、必要に応じて臨時にも開催されております。」
従来の社内取締役5名・社外取締役5名から、社内4名・社外4名の構成として記載されている。独立社外取締役過半数の指名・報酬諮問委員会は継続している。 - FY2022前進有価証券報告書
「当社の取締役会は、当社の業務に精通した取締役５名と独立性を有する社外取締役５名によって構成され、原則月１回開催されるほか、必要に応じて臨時にも開催されております。」
取締役会の構成が社内取締役5名・独立社外取締役5名となり、社外取締役が4名から5名へ増加している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社の取締役会は、当社の業務に精通した取締役５名と独立性を有する社外取締役４名によって構成され、原則月１回開催されるほか、必要に応じて臨時にも開催されております。経営陣幹部・取締役及び執行役員の指名・報酬につきましては、過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名・報酬諮問委員会が取締役会の諮問に応じて取締役会に助言、提言する仕組みとしております。」
取締役5名・独立社外取締役4名の取締役会と、独立社外取締役過半数の指名・報酬諮問委員会による監督・執行体制を継続している。 - FY2020前進有価証券報告書
「当社の取締役会は、当社の業務に精通した取締役５名と独立性を有する社外取締役４名によって構成され、原則月１回開催されるほか、必要に応じて臨時にも開催されております。経営陣幹部・取締役及び執行役員の指名・報酬につきましては、過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名・報酬諮問委員会が取締役会の諮問に応じて取締役会に助言、提言する仕組みとしております。」
取締役会の構成が社内取締役5名・社外取締役4名となり、過半数を独立社外取締役とする指名・報酬諮問委員会の仕組みを開示している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社の取締役会は、当社の業務に精通した取締役６名と独立性を有する社外取締役３名によって構成され、原則月１回開催されるほか、必要に応じて臨時にも開催されております。」
監査役会設置会社として、社外取締役3名を含む取締役会、社外監査役3名を含む監査役、執行役員への権限委譲及び代表取締役等との意見交換会を運用している。