読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年6月17日着任する人
1件就任予定日2026年6月17日（定時株主総会終了後の取締役会で選定）
前職社長、執行役員、Chief Executive Officer
新役職代表取締役社長（Chief Executive Officer）
退任する人
2件退任日2026年6月17日
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
佐藤恒治氏は取締役を退任するが、副会長およびChief Industry Officerを継続。河合満氏はExecutive Fellowを退任。
異動後の取締役10名うち社外 6名
株主総会の承認定時株主総会で取締役の選任を実施済み。2026年6月17日開催。
組織変更の内容
7月1日付で、執行役員、Executive Fellow／Senior Fellow、CxO、カンパニー、地域、各機能の体制を示している。具体的な本部・部の新設、統合、廃止は非開示。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年6月17日 |
| 就任予定日 | 2026年6月17日（定時株主総会終了後の取締役会で選定） |
| 退任日 | 2026年6月17日 |
| 新任者の氏名 | 近 健太 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長（Chief Executive Officer） |
| 新任者の前職 | 社長、執行役員、Chief Executive Officer |
| 退任者の氏名 | 佐藤 恒治、河合 満 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役副会長、Chief Industry Officer、Executive Fellow |
| 退任者の新役職 | 副会長、Chief Industry Officer、退任 |
| 続投の有無 | 佐藤恒治氏は取締役を退任するが、副会長およびChief Industry Officerを継続。河合満氏はExecutive Fellowを退任。 |
| 異動後の取締役の人数 | 10名（監査等委員でない取締役6名、監査等委員である取締役4名）。社外取締役・社外監査等委員は5名。 |
| 組織変更の内容 | 7月1日付で、執行役員、Executive Fellow／Senior Fellow、CxO、カンパニー、地域、各機能の体制を示している。具体的な本部・部の新設、統合、廃止は非開示。 |
| 株主総会の承認を要するか | 定時株主総会で取締役の選任を実施済み。2026年6月17日開催。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の具体的な理由は記載されていない。定時株主総会で取締役を選任し、同総会終了後の取締役会で代表取締役および役付取締役を選定したと説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。