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プレミアグループ(7199)・目標前進

安定・継続配当と配当性向40%目安

FY2018に初出。30回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載は2026-08-10。

30記載
9年にわたる
6うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019-Q3 – FY2021-Q2前進FY2024 – 2026-08-102018: 320182019: 420192020: 320202021: 320212022: 320222023: 320232024: 320242025: 120252026: 72026
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1060社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1084社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1086件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「当事業年度につきましては、期末配当金を1株当たり27.0円といたしました。実施済みの中間配当金27.0円と合わせまして、年間配当金は1株当たり54.0円であります。」

    年間配当金は54円となり、前年度の40円から増加した。安定的かつ継続的な配当方針および年2回配当の基本方針を継続している。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「2025年5月30日 取締役会 普通株式 利益剰余金 761 20.0 2025年3月31日 2025年6月11日 2025年11月21日 取締役会 普通株式 利益剰余金 1,054 27.0 2025年9月30日 2025年12月5日」

    2025年3月期末配当として1株20円を支払い、2025年9月30日を基準日とする中間配当として1株27円を決議しており、前年度の1株15円・13円から増加している。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「2024年5月27日 取締役会 普通株式 利益剰余金 568 15.0 2024年3月31日 2024年6月6日 2024年11月22日 取締役会 普通株式 利益剰余金 759 20.0 2024年9月30日 2024年12月5日」

    2024年3月期末配当として1株15円を支払い、2024年9月30日を基準日とする中間配当として1株20円を決議している。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「当事業年度につきましては、期末配当金を1株当たり15.0円といたしました。実施済みの中間配当金13.0円と合わせまして、年間配当金は1株当たり28.0円であります。」

    安定・継続配当方針のもと、年間配当金が28円となり、前年度の年間21円から増加した。
  5. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「2023年11月20日 取締役会 普通株式 利益剰余金 506 13.0 2023年9月30日 2023年12月7日」

    2023年9月30日を基準日とする総額506百万円、1株当たり13円の配当を2023年12月7日に支払った実績を記載している。安定・継続配当の方針に沿う実績である。
  6. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「2023年11月20日 取締役会 普通株式 利益剰余金 506 13.0 2023年9月30日 2023年12月7日」

    2023年9月30日を基準日とする配当について、利益剰余金を原資に総額506百万円、1株当たり13円を決議しており、安定・継続配当の実績を更新している。
  7. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「2023年5月26日 取締役会 普通株式 利益剰余金 428 11.0 2023年3月31日 2023年6月8日」

    利益剰余金を原資として、2023年3月31日を基準日とする総額428百万円、1株当たり11円の配当を支払っており、安定・継続配当の実績を示している。
  8. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「2022年11月14日 取締役会 普通株式 利益剰余金 387 10.0 2022年9月30日 2022年12月7日」

    2022年9月30日を基準日とする配当について、利益剰余金を原資に総額387百万円、1株当たり10円を支払い、安定・継続配当の方針に沿う実績を示している。
  9. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「2022年11月14日 取締役会 普通株式 利益剰余金 387 10.0 2022年9月30日 2022年12月7日」

    2022年9月30日を基準日とする配当について、利益剰余金を原資に総額387百万円、1株当たり10円の配当を決議している。
  10. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「2022年5月27日 取締役会 普通株式 利益剰余金 335 26.0 2022年3月31日 2022年6月9日」

    利益剰余金を原資として、2022年3月31日を基準日とする総額335百万円、1株当たり26円の配当を支払っている。
  11. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「2021年11月12日 取締役会 普通株式 利益剰余金 320 25.0 2021年9月30日 2021年12月7日」

    利益剰余金を原資として、2021年9月30日を基準日とする総額320百万円、1株当たり25円の配当を支払った実績を記載している。
  12. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「2021年11月12日 取締役会 普通株式 利益剰余金 320 25.0 2021年9月30日 2021年12月7日」

    2021年9月30日を基準日とする配当について、利益剰余金を原資に総額320百万円、1株当たり25円を決議しており、安定・継続配当の方針に沿う実績を示している。
  13. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「2021年5月27日 取締役会 普通株式 利益剰余金 301 23.5 2021年3月31日 2021年6月9日」

    利益剰余金を原資として、2021年3月31日を基準日とする総額301百万円、1株当たり23.5円の配当を支払っている。安定・継続配当の方針に沿う実績である。
  14. FY2021後退有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な課題と認識するとともに、業績や事業拡大に向けた資金需要に対応した内部留保の確保を総合的に勘案したうえで、安定的かつ継続的な配当を実施していきたいと考えております。…年間配当金は1株当たり46.0円であります。」

    安定・継続配当の方針と年間46円の配当実績は継続している一方、従来記載していた配当性向40%目安は本ファイリングでは記載されていない。
  15. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「2020年11月13日 取締役会 普通株式 利益剰余金 287 22.5 2020年9月30日 2020年11月26日」

    利益剰余金を原資として、2020年9月30日を基準日とする1株当たり22.5円、総額287百万円の配当を決議しており、安定・継続配当の方針に沿う支払いを継続している。
  16. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な課題と認識するとともに、業績や事業拡大に向けた資金需要に対応した内部留保の確保を総合的に勘案したうえで、安定的かつ継続的な配当を実施していきたいと考えております。」

    安定・継続配当の方針を再確認し、当事業年度は中間・期末各22円、年間44円の配当を実施・決議している。
  17. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間における配当の支払いは下記のとおりです。」

    2019年11月27日に、利益剰余金を原資として総額290,676千円、1株当たり22円の中間配当を支払った実績を記載している。安定・継続配当の方針に沿う支払いである。
  18. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「2019年11月14日 取締役会 普通株式 利益剰余金 290,676 22.0 2019年9月30日 2019年11月27日」

    2019年9月30日を基準日とする配当について、総額290,676千円、1株当たり22円を利益剰余金から支払う決議を行っている。
  19. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「2019年5月31日 取締役会 普通株式 利益剰余金 280,525 42.5 2019年3月31日 2019年6月11日」

    利益剰余金を原資として、総額280,525千円、1株当たり42.5円の配当を実施した。安定・継続配当の方針に沿う支払い実績である。
  20. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な課題と認識するとともに、業績や事業拡大に向けた資金需要に対応した内部留保の確保を総合的に勘案したうえで、安定的かつ継続的な配当を実施していきたいと考えております。」

    安定・継続配当方針を再確認し、当期は中間・期末各42.5円、年間85円の配当を実施した。
  21. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間における配当の支払いは下記の通りです。」

    第2四半期末を基準日とする配当について、総額257,548千円、1株当たり42円50銭を資本剰余金から支払った実績を記載している。
  22. FY2019-Q2前進有価証券報告書

    「2018年11月14日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。配当金の総額257,548千円、1株当たりの金額42円50銭、支払請求の効力発生日及び支払開始日2018年11月30日。上記の配当の原資は資本剰余金であり純資産減少割合は0.122です。」

    第2四半期末を基準日とする配当について、総額257,548千円、1株当たり42円50銭を資本剰余金から支払う決議を行っている。
  23. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、1株当たり85円、総額515,100千円の資本剰余金を原資とする配当を支払っております。」

    安定・継続配当の方針に関連して、1株当たり85円、総額515,100千円の配当支払い実績を記載している。
  24. FY2018初出有価証券報告書

    「親会社の所有者に帰属する当期利益に対する配当性向は、40%を目安として配当を実施することを基本方針としております。」

    安定的・継続的な配当を掲げ、借入金返済、事業資金、新規事業・海外展開の成長投資とのバランスを踏まえ、配当性向40%を目安としている。
一緒に動いた変遷

「提携拡大とクレジットとのクロスセルによるワランティ事業拡大」は、この変遷が動いた30回のうち11回、同じ書類で同じ向きに動きました。

111010755★123456
  1. ★この変遷
  2. 1提携拡大とクレジットとのクロスセルによるワランティ事業拡大11回
  3. 2カープレミア事業によるモビリティ事業者向け会員組織の拡大10回
  4. 3MULTI ACTIVEによる取引接点の拡大10回
  5. 4営業人員・営業スキルと加盟店リレーションによる稼働率向上7回
  6. 5基幹システム・ネットワークの停止とサイバーリスク5回
  7. 6収益・利益の拡大5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
プレミアグループの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-10の決算で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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