ヤマエグループホールディングス（7130）・施策再掲
経営資源の横断活用によるシナジー最大化
FY2022-Q3に初出。7回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
7記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ企業間の統合・連携によるシナジー創出200社が書いているテーマ・逆風0社・追い風212社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに49社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている189社のうち14社を表示しています。上の文は189社すべてから計算しています。このテーマの212件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「グループ内の経営資源をこれまで以上に横断的・効率的に活用することでシナジーの最大化による利益確保に努めた」
M&Aで加わった子会社を含むグループ内経営資源の横断活用とシナジー最大化を、利益確保の手段として継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「グループ内の経営資源をこれまで以上に横断的・効率的に活用することでシナジーの最大化による利益確保に努めた」
グループ内経営資源の横断活用とシナジー最大化を、利益確保の手段として引き続き記載している。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「追加取得した株式の議決権比率は49.0％であり、当該取引により当社の株式会社春日やに対する議決権比率は100.0％となりました。当該追加取得は、グループ会社としての一層のシナジー効果の発揮と、意思決定の迅速化を目的として行ったものであります。」
株式会社春日やの完全子会社化により、グループ内シナジーの発揮と経営資源の一体活用を進める具体的な取引が追加された。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「追加取得した株式の議決権比率は11.15％であり、当該取引により当社のデリカＳＦホールディングス株式会社に対する議決権比率は90.66％となりました。当該追加取得は、グループ会社としての一層のシナジー効果の発揮と、意思決定の迅速化を目的として行ったものであります。」
子会社株式の追加取得により、グループ内シナジーの発揮と経営資源の一体活用を進める具体的な段階に進んだ。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「さらに、グループの企業間連携を一層深めることで相乗効果の増大を図り、商圏拡大、市場シェアアップに努めてまいりました。」
グループ企業間の連携を深め、相乗効果、商圏、市場シェアの拡大を図る姿勢を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「前連結会計年度に引き続き、ローコストオペレーションの追求による経費の削減に取り組んでいるほか、2021年10月に持株会社体制へ移行したことを皮切りに、グループ内の経営資源をこれまで以上に横断的・効率的に活用することでシナジーの最大化による利益確保に努めてまいりました。」
持株会社体制のもとで、グループ内経営資源の横断的・効率的活用とシナジー最大化を継続している。 - FY2022-Q3初出有価証券報告書
「人材の採用・育成及び登用をグループ内で柔軟に行うことにより、従業員がその能力を最大限に発揮できる環境を構築します。また、持株会社を中核にグループが保有する経営資源をこれまで以上に横断的・効率的に活用することにより、シナジーの最大化を図ります。」
人材の採用・育成・登用とグループ資源の横断活用を、シナジー創出の手段として明示している。