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ユニソルホールディングス(7128)・目標再掲

配当性向35%程度と年間15円の安定配当

FY2021に初出。13回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q2。直近の記載は2026-08-10。

13記載
5年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2022-Q2 – FY2024再掲FY2025-H12022: 220222023: 220232024: 320242025: 220252026: 42026
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安定的・継続的な株主還元・増配方針1061社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1085社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1087件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-10前進決算

    「2026年12月期期末配当金の内訳 普通配当 71円00銭 特別配当 80円00銭」

    2026年12月期の年間配当予想を1株当たり181円とし、期末に普通配当71円および特別配当80円を予定する内容を開示している。
  2. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「2026年8月10日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。 (イ)中間配当による配当金の総額・・・・・・・・・728百万円 (ロ)1株当たりの金額・・・・・・・・・・・・・・30円 (ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日・・・・・2026年9月1日」

    株主還元方針の下で、2026年12月期中間配当について1株当たり30円、総額728百万円を決議し、2026年9月1日を支払開始日とした。
  3. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「2025年8月8日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。(イ)中間配当による配当金の総額・・・・・・・・・728百万円 (ロ)1株当たりの金額・・・・・・・・・・・・・・30円 (ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日・・・・・2025年9月1日」

    新たな株主還元方針の下で、2025年12月期の中間配当を1株当たり30円、総額728百万円と決議した。配当方針自体の変更は記載されていない。
  4. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「DOE3.5%の達成期間を、次期中期経営計画期間内から2025年12月期へ前倒するとしております。」

    DOE3.5%の達成時期を従来の次期中期経営計画期間内から2025年12月期へ前倒しした。2024年度は普通配当75円に特別配当32円を加え、1株当たり107円、連結配当性向56.1%の配当を実施した。
  5. FY2024-H1前進有価証券報告書

    「2024年8月9日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。(イ)中間配当による配当金の総額・・・・・・・・・730百万円(ロ)1株当たりの金額・・・・・・・・・・・・・・30円(ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日・・・・・2024年9月2日」

    DOE3.5%以上を目標とする新たな株主還元方針について、2024年12月期中間配当から実施するとした変更時期に沿って、1株当たり30円の中間配当を決議した。
  6. FY2024-Q1引き上げ有価証券報告書

    「普通配当については、中長期的な株主還元目標を「DOE(株主資本配当率)3.5%以上」とし、継続的に増配を行うこと(累進配当)を基本方針とします。 ・DOEは2024年12月期より段階的に引き上げ、次期中期経営計画期間内(2027年12月期~2029 年12月期)でのDOE3.5%の達成を目指します。 ・普通配当に加え、特別配当や自己株式取得などを活用し、利益水準や財務状況に応じて機動的に株主還元の追加を実施します。 変更時期については、2024年12月期の中間配当(第2四半期末)から実施いたします。」

    従来の配当性向35%程度・年間15円を基本とする方針から、DOE3.5%以上を目標とする累進配当へ変更した。2024年12月期から段階的にDOEを引き上げ、2027年12月期から2029年12月期の次期中期経営計画期間内での達成を目指すほか、特別配当や自己株式取得も追加的な還元手段として位置付けている。
  7. FY2023前進有価証券報告書

    「2023年12月31日を基準日とする剰余金の配当につきましては、2024年2月13日に公表いたしました「剰余金の配当に関するお知らせ」のとおり、1株当たり56円00銭となり、この結果、当事業年度の年間配当金は、1株当たり66円00銭となり、配当性向は35%を超え、配当金総額は1,630百万円となります。」

    2023年度は中間10円・期末56円、年間66円を配当し、配当性向35%超の実績を開示した。配当性向35%程度と年間15円の安定配当方針も維持している。
  8. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「2023年8月8日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。(イ)中間配当による配当金の総額・・・・・・・・・255百万円(ロ)1株当たりの金額・・・・・・・・・・・・・・10円(ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日・・・・・2023年8月25日」

    2023年6月30日を基準日とする中間配当について、1株当たり10円、総額255百万円、2023年8月25日開始の具体的な配当を決議している。
  9. FY2022前進有価証券報告書

    「2022年12月31日を基準日とする剰余金の配当につきましては、2023年2月13日に公表いたしました「剰余金の配当に関するお知らせ」のとおり、1株当たり103円00銭となり、この結果、当事業年度の年間配当金は、1株当たり113円00銭となり、配当性向は35%を超え、配当金総額は2,888百万円となります。」

    当事業年度の年間配当は1株当たり113円、配当性向は35%超となり、従来の配当性向方針および年間15円の安定配当水準を上回る実績を開示している。
  10. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「2022年8月8日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    従来の配当方針に基づく実績として、前期末配当は1株当たり14.5円、当期中間配当は1株当たり10円と決議された。中間配当の支払開始日は2022年8月25日である。
  11. FY2021初出有価証券報告書

    「株主の皆様への配当は、連結ベースで配当性向35%程度とする利益配分を行います。また、業績にかかわらず1株当たり年間15円の安定配当を目指す所存です。」

    配当性向と年間配当額という二つの数値方針を示し、成長分野への内部留保との両立を掲げている。
一緒に動いた変遷

「サーマルカメラ特需一巡と新規プロジェクト引合低調のリスク」は、この変遷が動いた13回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

533322★123456
  1. ★この変遷
  2. 1サーマルカメラ特需一巡と新規プロジェクト引合低調のリスク5回
  3. 2統合後の新たな中長期経営戦略の策定3回
  4. 3自動化・デジタル技術による生産性向上3回
  5. 4営業利益・ROE連動の中長期株式報酬制度3回
  6. 5自己株式取得・消却による株主還元・資本政策2回
  7. 6政策保有株式の検証と縮減2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ユニソルホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-10の決算で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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