リビングプラットフォーム（7091）・施策達成
特例子会社による障がい者雇用の場の創出
FY2021に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q1。直近の記載はFY2022-Q3。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
特例子会社による障がい者雇用・活躍推進18社が書いているテーマ・逆風0社・追い風19社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。8社中1社が悪化側に。
直近の記載が「達成」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている18社のうち14社を表示しています。上の文は18社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022-Q3達成有価証券報告書
「更に、2021年10月１日に介護事業を運営するブルー・ケア株式会社の全株式を取得し完全子会社といたしました。」
同 filing では、BSプラットフォームについて2022年1月25日付で特例子会社の承認を得たことを記載している。特例子会社の承認取得という当初の具体的な前提を達成した。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「当社は、企業の社会的責任の一環として、障がい者の安定した職場環境の確保を図り、障がいを持たれた方が能力を発揮できる職場を作ることを目的に「障がい者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社の認定取得を前提とした子会社「株式会社 ＢＳプラットフォーム」を2021年５月25日付で設立いたしました。」
特例子会社の認定取得を前提とするBSプラットフォームを2021年5月25日に設立し、当第１四半期から連結範囲に含めた。認定取得自体は完了したとは記載されていない。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社は、企業の社会的責任の一環として、障がい者の安定した職場環境の確保を図り、障がいを持たれた方が能力を発揮できる職場を作ることを目的に「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社の認定取得を前提とした子会社「株式会社BSプラットフォーム」を設立いたしました。」
2021年5月に、データ入力、印刷、清掃等を業務とする100％子会社を設立し、特例子会社認定を前提とした障がい者の職場づくりを開始した。