INCLUSIVE Holdings（7078）・施策初出直近の役員の異動（2026-06-29）では「前進」
AXによる全社員のデジタルスキル育成と生産性向上
FY2026に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」は2026-06-29。直近の記載は2026-06-29。
2記載
1年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
社内eラーニング・AI研修による人材育成と生産性向上35社が書いているテーマ・逆風0社・追い風36社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに11社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている35社のうち14社を表示しています。上の文は35社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-29前進役員の異動
「・AI ガバナンス、倫理指針、セキュリティ管理体制の構築 ・AX 推進に必要な知見の集約と、次世代の経営・デジタル人材の育成」
AX施策について、全社員のデジタルスキル育成に加え、AIガバナンス、倫理指針、セキュリティ管理及び知見集約・人材育成まで役割を具体化している。 - FY2026初出有価証券報告書
「AX（AI Transformation）による生産性の向上： 全社員を対象としたデジタルスキルの習得と、生成AI等の先端技術を実業務に活用できる人材の育成を推進し、業務効率化と付加価値創造の両立を図っております。」
全社員のデジタルスキル習得と生成AI等の実務活用人材の育成を通じて、AXによる業務効率化・付加価値創造を図る施策を明示している。