成長投資を優先した無配・内部留保方針
FY2019に初出。21回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに130社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「上記方針のもと、当事業年度の業績や財政状態を勘案した結果、１株当たり10円の配当を実施することを予定しております。」
内部留保の充実と株主利益の最大化を併記する基本方針を維持し、1株当たり10円の期末配当予定を示している。前年度の1株当たり10円から金額に変更はない。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「2025年６月27日 定時株主総会 普通株式 15,541 利益剰余金 10 2025年３月31日 2025年６月30日」
FY2025に決定した1株当たり10円の配当について、2025年6月30日に総額15,541千円の支払いを実施したことを記載している。 - FY2025後退有価証券報告書
「上記方針のもと、当連結会計年度の業績や財政状態を勘案した結果、１株当たり10円の配当を実施することを決定いたしました。」
前年度までの1株当たり16円から10円へ配当額を減らした。内部留保の充実と株主利益の最大化を併記する基本方針自体は維持している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「上記方針のもと、当事業年度の業績や財政状態を勘案した結果、１株当たり16円の配当を実施することを決定いたしました。」
内部留保の充実と株主利益の最大化を併記し、1株当たり16円の期末配当を継続して決定している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「2023年６月29日 定時株主総会 普通株式 25,590 利益剰余金 16 2023年３月31日 2023年６月30日」
FY2023に決定した1株当たり16円、総額25,590千円の配当を2023年6月30日に支払ったことを再確認している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「2023年６月29日 定時株主総会 普通株式 25,590 利益剰余金 16 2023年３月31日 2023年６月30日」
FY2023に決定した1株当たり16円、総額25,590千円の配当を2023年6月30日に支払ったことを再確認している。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「2023年６月29日 定時株主総会 普通株式 25,590 利益剰余金 16 2023年３月31日 2023年６月30日」
FY2023に決定した1株当たり16円の配当について、2023年6月30日に総額25,590千円の支払いが実施された。 - FY2023引き上げ有価証券報告書
「上記方針のもと、当連結会計年度の業績や財政状態を勘案した結果、１株当たり16円の配当を実施することを決定いたしました。」
前年度の1株当たり12円から16円へ配当額を引き上げ、内部留保を重視しつつ株主還元を増やしている。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「2022年６月29日 定時株主総会 普通株式 19,126 利益剰余金 12 2022年３月31日 2022年６月30日」
FY2022に決定した1株当たり12円の配当について、2022年6月30日に総額19,126千円の支払いが実施された。 - FY2022後退有価証券報告書
「上記方針のもと、当事業年度の業績や財政状態を勘案した結果、１株当たり12円の配当を実施することを決定いたしました。」
これまでの無配・内部留保優先方針から、業績・財政状態・投資計画を総合的に勘案して1株当たり12円の期末配当を実施する方針へ変化している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「配当金支払額 該当事項はありません。」
当第3四半期連結累計期間に配当支払いがなかったことを記載している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「該当事項はありません。」
当第2四半期連結累計期間に配当金の支払いがなかったことを記載している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「配当金支払額 該当事項はありません。」
当第1四半期連結累計期間に配当支払いがなかったことを記載している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「これまでに配当を実施したことはなく、また、今後も当面の間は配当を実施する予定はありません。」
無配と内部留保を優先する方針を再確認している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「該当事項はありません。」
当第3四半期連結累計期間に配当金の支払いがなかったことを記載している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「配当金支払額 該当事項はありません。」
当第２四半期連結累計期間において配当支払いがなかったことを記載している。 - FY2019初出有価証券報告書
「財務体質の強化及び事業の継続的な拡大・発展を目指すため、内部留保の充実が重要であると考え、設立以来、当事業年度を含め配当を実施した実績はありません。」
当面は配当を実施する予定がなく、業績、財務状況、投資計画と内部留保のバランスを見ながら将来の配当を検討するとしている。