既存事業の基盤強化と新規サービスへの経営資源集中
FY2019に初出。12回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。32社中4社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに19社。
- FY2026前進有価証券報告書
「単なる技術リソースの提供に留まらない新たな事業展開に取り組んでおります。具体的には、雇用形態に捉われない最適なIT人材のチーム提案や、独自のAIシステムを活用したマッチング精度の向上、さらには顧客企業のDX・AX推進を現場で実行・完遂する実践的ソリューションの構築を通じて、事業領域のさらなる拡大と高収益化を図ってまいります。」
既存の技術リソースシェアリングから、雇用形態を組み合わせたチーム提案、AIマッチング、DX・AX実装支援まで施策を具体化している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「また、技術リソースのシェアリングやITエンジニア育成サービスなどの既存事業に加え、デジタル人材育成による中小企業向けDX推進支援、ソフトウェア開発支援など、新たな事業領域の拡大にも取り組んでおります。」
既存の技術リソースシェアリング・人材育成に加え、中小企業向けDX推進支援やソフトウェア開発支援へ事業領域を広げる方針を継続している。 - FY2025前進有価証券報告書
「このような状況下、当社グループは、これまで培ってきたITフリーランスやオフショアIT人材の活用のノウハウを活かすべく、事業ポートフォリオの最適化についてグループ戦略の見直しを行ってまいりました。新たなグループ戦略の方針に則り、当連結会計年度においてITソリューション事業を展開する株式会社アライヴの株式取得を行いました。」
従来事業の強化・領域拡大に加え、ITソリューション事業を展開するアライヴの取得を実行した。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当社グループは今後、技術リソースのシェアリングやIT人材育成サービス等の従前の事業に加えて、ITコンサルティング、ソフトウェア開発など事業領域の拡大を行い、日本のIT人材不足を解決する会社として総合的なITソリューションサービスを提供するグループとなるべく事業体制を構築してまいります。」
従来事業に加えてITコンサルティング、ソフトウェア開発へ事業領域を広げ、総合的なITソリューションサービスを提供する体制構築を継続している。 - FY2024引き上げ有価証券報告書
「今後は技術リソースのシェアリングやIT人材育成サービス等の従前の事業に加えて、DX/IT人材・組織コンサルティング、ITコンサルティング、システム開発など事業領域の拡大を行い、日本のIT人材不足を解決する会社として総合的なITソリューションサービスを提供するグループとなるべく事業体制を構築してまいります。」
既存事業の強化・新サービス投資から、DX/IT人材・組織コンサルティング、ITコンサルティング、システム開発まで事業領域を明示的に広げている。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループは引き続き、技術リソースのシェアリングやIT人材育成サービス等によって、日本のIT人材不足を解決する会社となるべく事業体制を構築してまいります。」
技術リソースのシェアリングとIT人材育成サービスを通じて日本のIT人材不足の解決を目指す事業体制の構築を継続している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「引き続き、技術リソースのシェアリングやIT人材育成サービス等によって、日本のIT人材不足を解決する会社となるべく事業体制を構築してまいります。」
技術リソースのシェアリングとIT人材育成サービスを通じてIT人材不足の解決を目指す事業体制の構築を継続している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「技術リソースのシェアリングやIT人材育成サービス等によって、日本のIT人材不足を解決する会社となるべく事業体制を構築してまいりました。」
技術リソースのシェアリングとIT人材育成サービスを通じてIT人材不足の解決を目指す事業体制を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「日本のIT人材不足を解決すべく、積極的な既存事業の強化及び新たなサービスへの投資を図ってまいります。」
既存事業の強化と新サービスへの投資を組み合わせる資源配分方針を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「既存事業の基盤を強化するとともに新規サービスへ経営資源を集中し、グランドビジョンの「21世紀で最も感動を与えた会社になる」に基づき」
既存事業の基盤強化と新規サービスへの経営資源集中を引き続き掲げている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「既存事業の基盤を強化するとともに新規サービスへ経営資源を集中し、グランドビジョンの「21世紀で最も感動を与えた会社になる」に基づき、いかなる環境の変化があろうとも、常に困難な課題に「挑戦」し、そしてその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていくこと、このギークスサイクルを繰り返すことで世の中に多くの「感動」を生み出していきます。」
既存事業の基盤強化と新規サービスへの経営資源集中を引き続き掲げている。 - FY2019初出有価証券報告書
「既存事業の基盤を強化するとともに新規サービスへ経営資源を集中し、グランドビジョンの「21世紀で最も感動を与えた会社になる」に基づき」
既存事業の強化と新規サービスへの集中を成長のための資源配分方針として示している。