ギークス（7060）・施策前進
正社員エンジニア等を含む多様な人材形態へのサービス拡張
FY2025に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-15。直近の記載は2026-07-13。
4記載
2年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
IT人材サービスにおける雇用形態の多様化1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-07-13前進その他開示
「FDEはビジネス理解・テクノロジー・プロジェクト推進の3軸を兼ね備えた人材です。」
正社員エンジニア等を含む多様な人材形態へのサービス拡張に関連し、ITフリーランスの既存技術力にコンサルティング・PM力を組み合わせる人材像を具体化している。 - FY2026前進有価証券報告書
「正社員とITフリーランスを組み合わせたハイブリッドチームによる伴走型支援など、企業のAI・DX課題を解決する付加価値の高いソリューションの提供へと事業領域を拡大しております。」
ITフリーランス以外の人材形態への対応を、正社員とフリーランスのハイブリッドチームによる伴走型支援として具体化している。 - 2026-05-15前進決算説明資料
「フリーランスや正社員等の雇用形態に関わらず、IT・AIに精通した人材活用を提案し、リソース配分の最適化と人材不足の解消を実現。」
フリーランス中心の人材活用から、正社員等を含む雇用形態を横断した人材ソリューションへ対応範囲を具体化している。 - FY2025初出有価証券報告書
「また、市場ニーズの多様化に対応するため、既存のサービスに加えた新たな事業展開にも取り組んでおります。具体的には、ITフリーランス以外の多様な形態にも対応したサービスの提供、企業の課題解決を支援する新規ソリューションの構築を通じて、事業領域の拡大を図っております。」
ITフリーランス中心のサービスから、正社員として採用したエンジニア等を含む多様な人材形態や新規ソリューションへの対応を初めて具体的に示している。