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ギークス(7060)・施策再掲直近のその他開示(2026-11-10)では「前進」

ITフリーランスの継続確保とエンゲージメント強化

FY2019に初出。20回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載は2026-11-10。

20記載
8年にわたる
5うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019 – FY20252019: 320192020: 320202021: 420212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 62026
同じテーマの他社
フリーランス・協力会社を活用した流動的なIT人材調達3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに2社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「ITフリーランスにとっては、案件検索サイト「GEECHS JOB(ギークスジョブ)」を通じた営業代行により、安定的な受注とサポートを受けるメリットがあります。さらに、福利厚生プログラム「フリノベ」の提供に加え、AI時代に対応したスキルの高度化や上流工程へのキャリアシフト支援など、市場価値向上と安心して働き続けられる環境づくりをサポートしております。」

    案件獲得、福利厚生、サポートに加え、AI時代のスキル高度化・上流工程へのキャリアシフト支援を通じたエンゲージメント強化を継続している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「今後もIT関連技術者不足は継続すると予想しており、ITフリーランスの安定的な確保とより一層のエンゲージメント強化が重要であると認識しておりますことから、ITフリーランスに寄り添い、柔軟で多様性のあるキャリア支援を実施することで、ITフリーランスとの信頼関係の向上を図ってまいります。」

    ITフリーランスの安定確保・エンゲージメント強化を引き続き課題とし、柔軟で多様性のあるキャリア支援を手段として再確認している。
  3. FY2024再掲有価証券報告書

    「今後も技術者不足は継続すると予想しており、ITフリーランスの安定的な確保とより一層のエンゲージメント強化が重要であると認識しております。ITフリーランスに寄り添い、柔軟で多様性のあるキャリア支援を実施することで、登録者と当社との信頼関係を築いてまいります。」

    ITフリーランスの安定確保・エンゲージメント強化を課題として維持し、柔軟で多様性のあるキャリア支援を手段として明示している。
  4. FY2023再掲有価証券報告書

    「今後も技術者不足は継続すると予想しており、ITフリーランスの安定的な確保とより一層のエンゲージメント強化を図る必要があると認識しております。」

    ITフリーランスの安定確保とエンゲージメント強化を引き続き課題としている。
  5. FY2022再掲有価証券報告書

    「IT人材事業におきましてはITフリーランスのサポート体制を充実させることでITフリーランスとのエンゲージメントを強化すること」

    競合他社への対応として、ITフリーランス向けサポート体制の充実とエンゲージメント強化を再確認している。
  6. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「長引くコロナ禍にてリモートワークが定着化し、8割以上のITフリーランスがリモートワークを取り入れるようになり、首都圏と地方拠点のマッチングが増加するなど、既存の働き方に大きな変化がみられました。こういった環境変化に対応するため、サポート体制の拡充や企業向け広告投資の拡大、営業体制の強化等の施策を進めてまいりました。」

    ITフリーランスのリモートワーク定着と地方拠点とのマッチング増加に対応し、サポート体制を拡充する取り組みを継続している。
  7. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「長引くコロナ禍にて、各企業でリモートワークの受入体制が整ったことで、8割以上のITフリーランスがリモートワークを取り入れるなど、既存の働き方に大きな変化がみられました。こういった環境変化に対応するため、サポート体制を拡充し、企業およびITフリーランスとの細やかなコミュニケーション、ITフリーランス向けの福利厚生制度「フリノベ」の拡充や各種オンラインセミナー等を実施してまいりました。」

    リモートワークの普及に対応し、企業・ITフリーランスとのコミュニケーション、フリノベ、オンラインセミナーを含むサポート体制を拡充している。
  8. FY2021再掲有価証券報告書

    「IT人材事業におきましてはITフリーランスのサポート体制を充実させることでITフリーランスとのエンゲージメントを強化すること」

    競合対応策として、ITフリーランス向けサポート体制の充実とエンゲージメント強化を継続している。
  9. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「集客コストを抑制しながらも、既存業務のデジタル化を進め最適なサービスを提供するためのDXを推進し、ITフリーランス向け福利厚生プログラム「フリノベ」の更なる拡充など、サポート体制の強化に努めてまいりました。」

    福利厚生プログラム「フリノベ」の拡充を含め、ITフリーランスとの継続的な関係強化に向けたサポート体制を強化している。
  10. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「既存のITフリーランスとの繋がりをより強硬にするサポート体制の強化に努めてまいりました。」

    既存ITフリーランスとの継続的な関係強化に向け、サポート体制の強化を進めている。
  11. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「既存のITフリーランスとの繋がりをより強固にするサポート体制の構築に注力し」

    既存ITフリーランスとの継続的な関係強化に向け、サポート体制の構築に注力している。
  12. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「両者のマッチング機会を最大化するため、積極的な広告展開による新規受注の獲得や、ITフリーランス向け福利厚生プログラム「フリノベ」の拡充等の取り組みを行ってまいりました。」

    福利厚生プログラム「フリノベ」の拡充を含め、ITフリーランスとの継続的な関係強化に向けた取り組みを続けている。
  13. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「両者のマッチング機会を最大化するため、積極的な広告展開や、既存のITフリーランスとの繋がりをより強固にするイベント、AI関連のセミナーを主催する等の取り組みを行ってまいりました。」

    イベント等による既存ITフリーランスとの関係強化を継続している。
  14. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「既存のITフリーランスとの繋がりをより強固にするイベント等の取り組みによって、成約件数を伸長させてまいりました。」

    既存のITフリーランスとの関係強化に向け、イベント等の取り組みを継続している。
  15. FY2019初出有価証券報告書

    「今後も慢性的な技術者不足は継続すると予想されており、ITフリーランスの継続的な確保と、より一層のエンゲージメント強化を図る必要があると認識しております。」

    人材供給の確保と、福利厚生やサポートを含む関係強化を課題としている。
一緒に動いた変遷

「ITフリーランスの技術リソースシェアリング・マッチング基盤」は、この変遷が動いた20回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

33222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1ITフリーランスの技術リソースシェアリング・マッチング基盤3回
  3. 2生成AI活用・AI教育による「知識集約型」ビジネスモデルの構築3回
  4. 3「日本をDX・AXでアップデートする会社」としての企業ポジショニング2回
  5. 4クライアント企業向けITソリューション事業の準備2回
  6. 5正社員エンジニア等を含む多様な人材形態へのサービス拡張2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ギークスの次の決算発表は2026-11-13の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-11-10のその他開示で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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