サン・ライフホールディング（7040）・施策再掲
グループ横断のリスク管理体制
FY2019に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2026。
5記載
8年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ横断のERM・リスク管理体制285社が書いているテーマ・逆風4社・追い風218社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに84社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの287件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「「リスクマネジメント委員会」を四半期に一度開催し、当社及び当社グループ全体の横断的なリスクについて協議しており、その結果を取締役会に報告しております。」
グループ横断のリスクを四半期ごとに協議し、取締役会へ報告する運用を継続している。 - 2026-06-02前進株主総会
「2025年度は四半期に一度、グループ経営会議開催時に、各分野の所管部門が行った定期的なリスク調査の結果に基づき、「サービス品質」、「コンプライアンス」、「ガバナンス」、「人事」、「労務」、「財務・経理」等のテーマで横断的に分析・評価を行いました。」
グループ横断のリスク管理について、2025年度の四半期運用実績を記載した。 - FY2024前進有価証券報告書
「「リスクマネジメント委員会」を四半期に一度開催し、当社及び当社グループ全体の横断的なリスクについて協議しており、その結果を取締役会に報告しております。」
リスクマネジメント委員会の四半期開催と、グループ横断リスクの協議・取締役会報告を運用している。 - FY2020前進有価証券報告書
「2019年度は、グループ経営会議開催時に、各分野の所管部門が行った定期的なリスク調査の結果に基づき、「サービス品質」、「コンプライアンス」、「ガバナンス」、「人事」、「労務」、「財務・経理」等のテーマで横断的に分析・評価を行いました。」
リスクマネジメント委員会において、複数分野のリスクを横断的に分析・評価した実績を記載している。 - FY2019初出有価証券報告書
「「リスクマネジメント委員会」を設置し、グループ全体の横断的な重要リスクを特定・評価のうえ、対応策を策定する。」
リスクマネジメント委員会が重要リスクの特定・評価と対応策の策定を担う体制を示している。